戦略コンサルタントとしての業務とローランドベルガーの業務両面に環sにて、座談会などを通じて十分な理解ができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
基本的には柔らかく、積極的なコミュニケーションを取ってくれるが議論の過程でかなり淡々と詰められる場合はある。
自己成長の機会
・ロジカルシンキングや議論のドライブなど学ぶ点が多くあった。 ・他戦略ファームでの反省を生かして立ち回ることができた。
参加者の印象
最低早慶。留学経験者が8割で院生が半分程度。学部生で留学や体育会などの属性がないのは自分だけだった。
本選考の難易度
GDの倍率が高い。6人いて通過は1〜2名程か。 ケースはファーストアウトプットよりその後の議論を重視しているイメージ。
本選考への影響度
参加者の一部はそのまま最終面接
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