職種別の選考対策
年次：
18年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
No.4690 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
18年卒 経営戦略コンサルタント
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18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2016年8月上旬
グループディスカッション（GD）
2016年8月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
まずGDとは別の部屋で、GDの課題となる問題を個人で解く。制限時間は20分。
その後別室でGDを25分行い、社員の方から学生に質問がされる。
その後解散。
GDのテーマ・お題
若者の車離れの原因の仮説と、その解決方法の提案
GDの手順
一般的なグループディスカッションの流れと変わらない。
個人ワークの時間が設けられていたことから、各個人が考えた仮設をグループですぐに共有できたので、解決策のブラッシュアップに比較的時間を割くことが出来た。
プレゼン時間の有無
5分間で1人がプレゼン。
選考官からの質疑応答の有無
何人かの学生にGDのアウトプットに対する質問があった。
雰囲気
淡々としていた。
注意した点・感想
感想
グループに依ると思うが、外国人が数人いて進行に苦労した。
注意した点
意味のない発言はしないようにした。
ある学生の発言がチームの全体に理解されていないと思ったら、それを分かりやすく言い換えて全体に共有されるようにした。
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