職種別の選考対策
年次:
25年卒 アソシエイトコンサルタント
アソシエイトコンサルタント
No.337586 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 アソシエイトコンサルタント
アソシエイトコンサルタント
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
---|---|
実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チーム4人 |
参加学生数 | 16人 |
参加学生の属性 | 東京一工、早慶 |
交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
詳細には言えないが、お題は「とあるa社の成長戦略を立案せよ」と言うものである。3日間のスケジュールの使い方は学生に任せられ、3日目の午後からはプレゼンテーションが行われた。1日に何回か社員さんからFBをもらう機会がある。
ワークの具体的な手順
デスクトップリサーチはあまりせず、与えられた資料を元に考えていく。
インターンの感想・注意した点
注意した点は、資料の情報量が多いので、仮説を持った上でリサーチする点とファクトからどんなことが言えるのかを深く思考することである。感想としては、どんなに深い思考をして面白いことが言えても、それをストーリーの中でどう伝えるかの方が評価されていた。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会も選考への影響もある
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんとはグループワークの中で何度か話す機会がある。また2日目には1対1で話す機会が与えられ、志望動機やグループとして今の役割などを聞かれるタイミングがある。そのタイミングで自分の思ってることや自分の出した成果などをアピールできないと厳しいかもしれない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳しそう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
すごく真摯
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクボストン コンサルティング グループ経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
-
コンサル・シンクタンクマッキンゼー・アンド・カンパニービジネスアナリスト