職種別の選考対策
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No.250341 インターン / 三次面接の体験談
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三次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2022年6月19日
三次面接
2022年6月19日
会場 | オンライン |
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試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
マネージャー・9年目(新卒入社)
会場到着から選考終了までの流れ
なし
質問内容
守秘義務のため明示は避けるがオンラインデリバリー企業の成長戦略策定ケースであった。3分でオンラインデリバリーの利益ドライバーの幅だしと構造化を求められた。発表後にはノータイムで成長戦略の仮説出しを行った。最終的には筋の良さそうな仮説について、面接官と共に深ぼった。
雰囲気
かなり厳かな雰囲気の方であった。マネージャーということもあり、かなり指摘が鋭く緊張感が漂っていた。一方でFB時にはポジティブな点しか言われなかったため、あまり緊張しすぎなくても良いと考える。
注意した点・感想
ベインの三次面接ではTO B系のお題が頻出のため事前に対策を行っていた。面接中はフェルミがなくケーススタートだったため、頭の中で瞬時に因数分解することを意識した。二次面接同様にアウトプットを深めるパートナーとして面接官を活用する姿勢で望んだ。
参考にした書籍・WEBサイト
東大生のケース本
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