23年卒 アソシエイトコンサルタント
アソシエイトコンサルタント
No.207959 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2021年7月上旬 |
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実施場所 | オフィスにて |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり2人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 東大、京大のひとが多かった |
交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
とある企業の利益向上戦略。
競合やインタビューなど戦略立案に必要となるようなデータをエクセルファイルで渡される。
チームメンバーは4人のところがほとんどだった。
1日目:午前中にケースワークのやり方に関する講義があった。その後チームのメンター2人とチームメンバーでランチ。午後からグループ...
ワークの具体的な手順
講義にならい1日目は利益率向上に関する戦略を考えた。2日目に具体的にトップラインをどう向上させるかについて検討し、夜までにスライドの絵コンテを作り上げた。各々が朝までにスライドを作り上げ、朝のメンターとのチェックインで確認してもらった。その後修正・発表準備等をした。
インターンの感想・注意した点
データを与えられ、そこから示唆を出しながら戦略立案をするというインターンは初めてだったため、最初は戸惑った。また、時間もタイトなので、何を検討すべきなのか、論点を設計し、意味のある議論をする必要があった。
また、あまり筋のよくない仮説に固執してしまい、検証して仮説を更新することが難しかった。...
懇親会の有無と選考への影響
ランチや最終日のディナー1on1など社員との懇親を深める場は多数あった。選考に影響があったかは分からないがそれほど大きくはないと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目と2日目のランチは社員と行く。また、2日目の途中には1on1の時間もあった。1on1ではフランクな志望動機やベインの志望度を聞かれた。
グループワーク中のチェックインはチャットで設定すればいつでもという方式だったが、半日に一回ほどの頻度であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目・アットホーム
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
印象通りの雰囲気だった。
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