職種別の選考対策
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23年卒 アソシエイトコンサルタント
アソシエイトコンサルタント
No.204094 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 アソシエイトコンサルタント
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 12月上旬 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 30人ほど |
参加学生数 | 25人ほど |
参加学生の属性 | 東京一工が大半で早慶が一部 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
クライアント企業はレガシーな大企業で、ワークで使うデータはエクセルやワードで最初に全て与えられる。クライアント企業に投げかけられた疑問に答えつつ、論点が綺麗に構造化された状態に組み替えることが重要だった。
ワークの具体的な手順
ディスカッション→ワークプランの作成→ディスカッション、、の繰り返しで2日目の夜から最終日にかけてはスライド作成が中心だった。
プレゼンに対する社員さんの質疑は非常に厳しいものだった。
インターンの感想・注意した点
情報をかなり与えられるので、デスクトップリサーチはあまりしなかった。この情報を見れば仮説はすぐに出る場合も多く、仮説出しでは差別化が難しいため、論点設計やファシリテーションでバリューを出すつもりだったが、結果的には鋭い洞察が込められた仮説を提案することで出せたバリューが最も大きかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じチームのメンバーとは後日食事に行くほど仲良くなった。メンターの社員さんは面倒見が良く、積極的に話しに来てくださった。入社してから成長できるイメージが湧いた。司会進行をされていた社員さんが、2日目終了後の時間に「◯◯君調子どう?」と、多くの参加者がいる中から僕の名前を覚えていてくださり、声を...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
結果主義の少数精鋭ファーム
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
True North/結果主義と実際の過去のプロジェクトケースとの結びつき、社員さんの人柄の良さ、明るさを知ることで温かみのあるイメージがついた
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