23年卒 アソシエイトコンサルタント
アソシエイトコンサルタント
No.185241 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2021年7月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人 |
| 参加学生数 | 30人（8チーム） |
| 参加学生の属性 | 東大、京大、早慶、横国。院生も多かった。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
シェア1位の大手家電量販店（架空会社）の持続的成長戦略。ベインでは基本的に社員からエクセルのデータセット（市場や競合の情報が載っている）が渡され、それを元に仮説の検証をする。したがって自分たちリサーチする必要はない。
ワークの具体的な手順
【1日目】
午前中にアイスブレイクとレクチャー。
お題が発表された後に社員とのランチがあり、午後はグループワーク
【2日目】
基本的に終日グループワーク。
ワーク中に社員と1on1の面談があり、キャリアプランや就活状況の話し合い、ワークに対してのFBがもらえる。
【3日目】
午前...
インターンの感想・注意した点
学生のレベルも高く、非常に有意義な3日間だった。コンサルタントという仕事に対する理解が深まるだけでなく、社員との関わりも多いのでベインに対する理解も深まった。
全員通過する班もあれば全員落ちる班もあり、班員同士の雰囲気が悪い班は落ちると聞いていたので、議論が白熱してもできるだけ班の雰囲気を悪...
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
インターン前に6時間ほどの懇親会があった。社員とランチを食べたり座談会がある。選考への影響はない。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との関わり：基本的に班員と話すことが多いが、ランチは2班合同のため、他の班員と話すこともできる。元々知り合い同士の参加者が多かった。
社員との関わり：ワーク中にわからない点があればいつでもメンターを呼ぶことができる。呼ばなくても1日に3回ほど壁打ちに来てくれる。また、1・2日目のランチ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい社員が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
頭がキレるだけでなく、人間力の高い社員が多い。個の成長やキャリアを非常に重視してくれるファーム。
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