ＫＳＰ

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【内容】筆記試験などはなく、30分間、会社についての説明がされる。具体的には「会社理念」「業務内容」「グループ主要会社」について説明された。　【注意した点・感想】複数人を対象とした説明会ではなく、個人を対象にした説明会であるため、挨拶や礼儀・作法に注意する必要がある。この説明会を通じてある程度会社のことについて知れることが...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に決めたため　【採用人数・倍率】20〜30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】私立大生、専門学校生など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々である。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に到着後、部屋に案内される。　【質問内容】特に固い面接ではなく、フランクな雰囲気の中でおこなわれる。 具体的には、『学生時代に頑張ったこと』や『他の選考状況』を聞かれた。面接中に『志望動機』については聞かれていない。 採用前提の確...