職種別の選考対策
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18年卒 文系職
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No.10391 インターン / インターンシップの体験談
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2016年12月19日〜2016年12月23日 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チームあたり6人 |
参加学生数 | 50人程 |
参加学生の属性 | 東一早慶の学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5日目に新規事業立案プレゼンがあり、そのための情報収集期間として1日目〜3日目が存在している。プレゼン準備のために東京ガスの施設見学に行ったり、社員座談会で情報収集を行う。また4日目にはビジネスゲームがあり、非常に面白い。
ワークの具体的な手順
1日目:東京ガスの概要説明。
2日目:施設見学。
3日目:社員座談会。
4日目:ビジネスゲーム。
5日目:新規事業立案プレゼン。
インターンの感想・注意した点
優秀な学生が多い印象を受けた。参加しているほとんどの学生が高学歴であるため、優秀な学生が多いように感じた。その中でも他のグループと差別化を図ることを意識した。新規事業立案では、他グループが国内事業のみにフォーカスしていたのに対し、海外事業をプレゼンし人事の方から評価していただいた。
懇親会の有無と選考への影響
特になし。インターンの同期と就活に関して話しながら楽しくご飯を食べた。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの学生とは定期的に連絡を取り合っている。大学の違う学生と就活状況を共有し合うことで、様々な角度から情報が入って来る。今も非常に仲がいい。また、社員の方とは懇親会などでお話しする程度である。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
落ち着いていてあまりドラスティックな動きのない企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
確かに落ち着いてはいるものの、国内需要の減少を見越して海外へ積極的に歩みを進めていこうという姿勢が感じられ、挑戦的な企業だと感じた。
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