業務自体が馴染みのない分野だったのでその業務について詳しく説明をしていただけたこと。三菱UFJグループの中での立ち位置や求められている役割について知ることができ、会社やグループについての理解を深めることができたからです。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方は物腰が柔らかい方が多く、ざっくばらんにいろいろな質問に答えてくださいました。
自己成長の機会
グループ課題がかなり厳しい時間制限の中で一定の成果を出すことが求められたため、どう時間を使うか、効率的な仕事をするためにどうグループで動くかを検討することが求められたためです。
参加者の印象
学生のレベルとしては高くないと感じました。課されたグループ課題が発表の段階で中途半端な状態のままになっているグループがかなり多く見られたことや、発言を基本的にしない学生が多く見られたのが大きな理由です。
本選考の難易度
参加に伴っての選考はありませんでした。
本選考への影響度
インターン参加者は説明会の参加が免除されること。インターンシップ参加者は一般ルートとは別ルートでの選考となることから多少有利になる部分はあるのかなと感じました。