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No.136499 インターン / インターンシップの体験談

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21年卒
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インターンシップ
同志社大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2020年1月下旬
実施場所 大阪貸会議室
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 8人
参加学生数 30人
参加学生の属性 国公立、関関同立
交通費補助の有無 遠方から参加する場合は支給（詳細不明）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

関西電力でInnovationを実現するための力を知る、最前線での社員の志を知るという目的で開催された。
前者では関西電力でできる新規事業をグループワークで生み出す。
一方後者は座談会と懇親会が十分に取られる。

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ワークの具体的な手順

新規事業をグループで考え、プレゼン
その後、発表がある。

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インターンの感想・注意した点

油断はできないと感じた。mission×valueの際も事前に告げることなく選考していたため今回もしているのではないかと思う。
特に人事の方は1度しか会ったことがない我々の名前をかなり覚えていたため注意が必要だと思った。

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会は近くのホテルでそこそこ良いビュッフェを味わえ、社員も多く参加している。
選考への影響はどの程度あるのか分からないが、参加した全員がリクルーター面談に呼ばれている。

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インターン中の参加者や社員との関わり

非常にある。何分かは忘れたが座談会の時間が非常に多くとられている。人員構成も20年目近い社員から内定者まで幅広く、誰に聞くのかも自由になっているため非常に多く関わりが持てる。また、その後の懇親会にも参加しているため多くの疑問は解消できると思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

おかたい

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

そこまでかたくない

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21年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各事業ごとに異なる。関西電力全体やその部署についての講義形式の時間もあれば、関西電力の保有する各施設（発電所など）の見学の日もあった。また、各コースでの個人発表がある場合もあり、最終日には全体でのグループ発表がある。　【ワークの具体的な手順】初日に全体で集められ、関西電力全...
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ONE CAREERでは、関西電力の2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また関西電力のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、関西電力のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
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