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21年卒 総合職 ※職種ごとに分類
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これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。（500文字以内）

私はこれまでの経験より、挑戦しながら人々の当たり前を支える仕事をしたいと考えている。この考えに至った背景には2つの印象的な出来事があった。1つ目は高校の体育祭での◯◯の経験である。私の高校では3学年合同の縦割りで体育祭の団が作られるのであるが、3年時に◯◯に就任した。団には約130人の生徒が所...

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関西電力で実現したいことを教えてください。（500文字以内）

私は地元である関西で人々の日常を支えたいと強く考えており、貴社が第一志望である。また、私は大学生活で一度関西を離れて外から関西を見ることができたこともあり、広い視野を持って関西の発展に貢献したいと強く考えている。そのためにも、まずは関西の人々に寄り添い、日常の当たり前を支えることを大切にしたい...

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各質問項目で注意した点

企業を選ぶ際の考え方に関しては、自分の就活の軸が形成された過程を、具体的な経験をあげて記述した。
関西電力で実現したいことに関しては、具体的な事業をあげ、その事業に携わって関西に貢献したい思いをアピールした。

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リクルーター面談
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リクルーター面談
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2020年2月下旬
WEBテスト
2020年2月下旬
一次面談
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二次面談
2020年3月中旬
最終面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用課　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、呼ばれる　【質問内容】自己紹介を1分程度で。 学生時代に頑張ったこと。 就職活動の軸は何か。 なぜ関西電力なのか。 自分は他の人からどの様な人だと言われるか。 自分の長所を一言で表すとどうか。 それぞれの質問...
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21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員が追加される　【会場到着から選考終了までの流れ】待機後、応接室で面接　【質問内容】自己紹介と今日の面接への意気込みを一言で。 学生時代に頑張ったこと。 関西電力でどの様なことに取り組みたいか。 関西電力の率直なイメージ。 自分の短所は何か。 どの様にして今後の...
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【経緯】2回目の面談から1週間後に電話で　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで面談　【質問内容】まずリクルーターの方のやっている仕事と、関西電力全体の構成を説明していただき、その後、質問をする時間を設けられました。他社の選考状況であったり、他社のいいところや関西電力の志望動機などを聞かれました。　【雰囲気】非常に和や...
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【経緯】1月下旬に電話で社員の方から連絡をいただき、日程調整。合計3回、毎回異なる部署の社員の方とお話させていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社近くの喫茶店などで待ち合わせをして1時間程度面談をした。　【質問内容】特に面接という堅苦しいものではなく、面談社員も自分と同じ大学の出身者、かつ自分が興味を持ってい...
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21年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長が加わる　【会場到着から選考終了までの流れ】採用課と1on1の面談の後、面接へ　【質問内容】まず2分間で関西電力が注力するべき事業についての提案をします。。 その後、10分程度、その提案に関して質問をされ、ディスカッションをします。 そして、志望動機やキャリアプラン...
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21年卒
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【経緯】インターン組は順次大学OBと面談を組まれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで面談　【質問内容】こちらが知りたいことになんでも答えてくれるスタンスです。 社員の方がわからないことはあとで調べて連絡をくれました。 特に志望動機であったり、ESの内容であったりは聞かれませんでした。 他社の選考状況は聞か...
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当など、人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室に案内され、軽く説明を受けたのちに面接室に移動。面接終了後すぐに解散。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこととその深堀 ・人生のターニングポイント ・自分の強みと弱みを一言でいうと何か...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、関西電力のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。関西電力のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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