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No.83924 インターン / インターンシップの体験談

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21年卒
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 12月上旬
実施場所 貸し会議室
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 全体で3人程度（関電ではない雇われらしき人も5人くらい）
参加学生数 40人くらい
参加学生の属性 京阪神がほとんど、わずかに地方大と関関同立もいた

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

6人ずつのチームに別れて、まる2日間ビジネスゲーム形式のワークに取り組み、最後に社員の前で発表し、全員で投票して優勝班を決定した。ワークのお題は夢洲開発のアイデアを出すもので、他者に扮した社員の方と連絡を取り合うなどリアルだった。

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ワークの具体的な手順

時間がいくつかのタームに区切られていて、そのタームごとに自分たちの班の行動を決定して行う。

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インターンの感想・注意した点

定期的に状況整理を行うなどして、チームのまとめ役になれるように心がけた。ワークの中で社員と会議を行う機会が何度かあるが、そこでいかに論理的に説明できているかを見られていると思った。最後に学生同士でフィードバックを行うが、こんなに詳しく複数人がかフィードバックをもらえることはなかなかないので、大...

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インターン中の参加者や社員との関わり

班の学生とはまる2日間ずっとワークしていたので話す機会が多かったが、逆に社員の方とお話する機会は全くなかった。あくまで社員の方は進行役としているのみで、学生との個人的な接触はゼロだった。違う班の学生とも話す機会は全くなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

インフラであるのでお堅く安定志向なイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

正直社員と話す機会がほとんどなく、業務内容に対する説明もほとんどなかったため、イメージは変わらない。

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2019年9月下旬
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インターンシップ
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21年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は座学を学ぶ。ずっと社員さんの話を聞いているのでとても眠くなる。ここで寝たらおわり。二日目からグループディスカッション。3つのテーマでグループディスカッションを行う。あとは座談会やイオンモールにいった。　【ワークの具体的な手順】チームはすでにわけられている。与えられた...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電力が発電されてから家庭に送るまでのプロセス、電力という資源の立ち位置、格発電方法のメリットデメリットなどの軽いグループディスカッション後、関西電力のアセットを活用して、新規事業を立案する重めのグループワークをした。フィードバックがある。順位は決めない。　【ワークの具体的な...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】関西電力でInnovationを実現するための力を知る、最前線での社員の志を知るという目的で開催された。 前者では関西電力でできる新規事業をグループワークで生み出す。 一方後者は座談会と懇親会が十分に取られる。　【ワークの具体的な手順】新規事業をグループで考え、プレゼン...
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21年卒
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京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各事業ごとに異なる。関西電力全体やその部署についての講義形式の時間もあれば、関西電力の保有する各施設（発電所など）の見学の日もあった。また、各コースでの個人発表がある場合もあり、最終日には全体でのグループ発表がある。　【ワークの具体的な手順】初日に全体で集められ、関西電力全...
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ONE CAREERでは、関西電力の2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また関西電力のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、関西電力のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
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