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No.83854 インターン / インターンシップの体験談

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21年卒
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月
実施場所 関西電力本店
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 1コース10人前後
参加学生数 150人ほど
参加学生の属性 京阪神がメイン、私立は早慶または関関同立
交通費補助の有無 全額支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

コース内で2チームに別れ、グループワークをしました。1日目2日目は経営企画だとほとんど座学だったので、寝ないように気をつけてください。今後の選考の中でかなり役立つ情報をもらえます。グループワークは2050年で関西電力が取り組むべき事業についてでした。

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ワークの具体的な手順

2日目3日目で環境分析などをし、4日目に発表でした。

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インターンの感想・注意した点

人事の採用担当と話す機会がたくさんあったので、積極的に話しかけに行くべきだと思います。懇親会でも自分からフィードバックをもらいに行くなど、アピールの方法は沢山あると思います。昼食は支給されず、自分のお金をチャージして社食で食べました。

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会が選考に直接影響があるということはないと思います。

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インターン中の参加者や社員との関わり

コースの社員とは社食で毎日昼食を一緒に食べるので、明るく話しかけて人物像を知ってもらうといいと思います。学生とはインターン中にご飯に行くなど、グループの仲間とはかなり仲良くなることができると思います。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

フランク

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各事業ごとに異なる。関西電力全体やその部署についての講義形式の時間もあれば、関西電力の保有する各施設（発電所など）の見学の日もあった。また、各コースでの個人発表がある場合もあり、最終日には全体でのグループ発表がある。　【ワークの具体的な手順】初日に全体で集められ、関西電力全...
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ONE CAREERでは、関西電力の2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また関西電力のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、関西電力のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
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