東京都、大阪府■本社・東京本店　東京都千代田区三番町2 三番町KSビル　東京本店管轄の工事事務所（関東地方一円および新潟・長野・山梨） ■大阪本店　大阪府大阪市北区天満1-3-21 ニチレイ天満橋ビル　大阪本店管轄の工事事務所（三重県を除く近畿地方一円および香川・徳島・高知県）　※ご本人様の希望エリアを考慮して配属を決定します。　※例年、約8割の社員が希望勤務地での配属となっています。　※地方を転々とする働き方はありませんのでご安心ください。

職種カテゴリー

施工／測量／積算／設計(土木)施工管理

職種・仕事内容

技術系総合職（土木施工管理職）

土木施工管理は、実際の土工業務を行う職人さんではなく、工程・品質・安全・コスト等を管理し、土木プロジェクト全体を統括する仕事です。多くの関係者をまとめながら、土木構造物完成まで支えていきます。　【工程管理】・工事スケジュールの作成・資材、機材、作業員の配置・悪天候時の作業調整ほか　【品質管理】・品質評価試験の実施・施工過程の記録作成、報告・品質基準順守のための確認業務（確認項目例＝建材の種類、工法、寸法、配置、耐震性、耐火性、ゆがみ等）ほか　【原価管理】・予算計画の策定、管理（費用例＝人件費、材料費、設営費、機器レンタル費等）ほか　【安全管理】・作業員への安全教育、健康管理・機材、装具の点検や整備・危険個所の周知・安全パトロールの実施ほか　【環境管理】・騒音、振動、粉塵の防止対策・廃棄物の適正処理・省エネルギーの推進・作業員の労働環境の整備ほか

職種限定募集

なし

求める人物像

こんな学生に会ってみたい

資格取得に積極的な人学内活動の経験が豊富な人学外活動の経験が豊富な人チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人冷静に物事を判断できる人

求める人物像

チームワークを大切にする人、粘り強く取り組める人、ものづくりや社会貢献に情熱を持つ人、長期的な成長意欲を持つ人。

活かせるスキル・経験

【コミュニケーション力】施工管理は職人・協力会社・設計・施主など多くの人との調整があります。（例）「アルバイトで年代の異なる方と連携し、状況に応じた声掛けをしていました」　【調整力・段取り力】工程管理やスケジュール調整に直結します。（例）「学園祭で〇人規模の企画の役割分担や進行管理を担当しました」　【継続力・責任感】建設現場は長期案件が多いため、最後までやり切る力は評価されやすいです。（例）「部活動を4年間継続し、部長としてチーム運営を支えました」　【問題解決力】現場では予期しない課題への対応が多くあります。（例）「アルバイトで業務の流れを改善し待ち時間を短縮しました」

募集要項・採用フロー

募集対象

理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生既卒者高専生

2028年3月に大学院・大学・短期大学・高等専門学校・専門学校を卒業予定の方（文理不問）、または既卒3年以内の方。・土木系を専攻されていない方は大卒以上からの募集となります・2028年3月卒業予定者および既卒の方は2024年4月～2027年3月卒の方が対象です

募集学部・学科

その他理系建築系法学・政策系経済・経営系・商学系社会・福祉系国際関係系外国語系文学系教員養成系教育系家政系医療・保健系宗教・神学系体育系芸術・音楽系数学系機械系電気・電子系情報・情報工学系その他文系商船系衛生・医療・介護系獣医系医学・歯学系薬学系畜産・酪農系水産系農業・農学系資源・地球環境系生物系物理・応用物理系化学・物質系土木系

歓迎：土木分野を学ばれている方

募集人数

21〜25名

募集内訳

【建築】18名程度　【土木】2名程度　【設備】2名程度　【営業・事務】2～3名程度　　合計 25名程度

募集の特徴

総合職採用既卒者を積極採用

交通費支給

あり面接当日に、交通費（公共交通機関利用分の実費）を現金にて支給いたします。

宿泊費支給

あり面接当日に、宿泊費（前泊・当日泊が必要な場合）を現金にて支給いたします。

障がい者向けコース

なし

エントリー方法・採用フロー

エントリー

会社説明会

その他（カジュアル面談）

その他（書類・適性検査（土木専攻の方は面接確約））

面接（一次面接）

面接（二次面接）

内定

【１】説明会参加（オンライン）【２】カジュアル面談（任意／オンライン）　人事担当者と一対一でお話しいただくオンライン面談です。　選考に進むにあたっての不安やご質問、就職活動に関するご相談など、　皆さまのご希望に応じて自由にお話しいただけます。【３】書類選考・適性検査　土木系専攻の方は次面接を確約いたします。　適性検査　WEB受検（※適性検査の結果のみで合否を判断することはありませんので、ご安心ください）【４】一次面接（原則対面／個別）　原則対面で実施いたします。会場は東京、大阪からご選択いただけます。　オンラインを希望する方は、説明会後にご相談ください。　面接官：各事業所の責任者クラス社員【５】最終面接（対面／個別）　東京本社にて実施します。　面接官：役員クラス社員（各本部長、本社人事総務部長）

募集コースの選択方法

エントリー後にご案内するメールのフォームから「応募コース」にて「希望イベント」を選択してください。

内々定までの所要日数

2週間以内一次面接から内々定まで、最短で約1週間〜10日程度を予定しています。

選考の特徴

エントリーシートあり

筆記・適性検査あり

グループワークなし

グループ面接なし

人物重視の採用です。そのため、すべて個人面接にて実施いたします。

提出書類

履歴書（エントリーシート）、成績証明書、卒業（見込）証明書

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）/月
大卒	（月給）292,000円	272,000円	20,000円（内訳）現場勤務手当20,000円支給します。

（2026年4月実績）

試用期間

あり6ヶ月間、期間中は休職制度適用除外となります。

固定残業

なし

モデル月収例

■大学院卒（1年目）月給：348,032円（内訳）基本給281,000円＋現場勤務手当20,000円＋時間外手当 47,032円　■大卒（1年目）月給：337,625円（内訳）基本給272,000円＋現場勤務手当20,000円＋時間外手当45,625円　※時間外手当は、月平均20時間の時間外勤務を想定した金額です。実際の支給額は残業時間に応じて変動します。

諸手当

交通費実費分全額支給、早期資格取得奨励手当、時間外手当、深夜手当、家族手当、住宅手当、別居手当、役職手当、現場所長手当、現場管理手当、事務管理手当、現場勤務手当、特殊勤務手当、主任手当、監理技術者手当ほか

昇給

年1回（4月）※個人の能力および目標達成度合いに基づき決定します。

賞与

年2回（7月・12月）※5期連続で5.0ヶ月。但し、会社の業績に拠る。

休日休暇

完全週休二日制（土日祝）、夏季、年末年始

年間休日数

125

待遇・福利厚生・社内制度

社宅・家賃補助制度あり完全週休2日制年間休日120日以上産休・育児休暇取得実績ありジョブローテーションで様々な職種を体験できる30歳平均年収が600万円以上

■退職金関連：退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）　■医療・健康関連：パナソニック共済会・保険制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD）、メットライフ医療保険加入　■休暇・旅費関連：帰省旅費（※当社規程による）、リフレッシュ休暇取得奨励金制度　■寮・社宅：会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり　■資格取得：資格取得奨励金制度、資格取得助成制度　■その他制度：財形貯蓄制度、慶弔見舞金、育児・介護休業、選択型福利厚生制度（ベネフィットステーション利用）、健康管理促進制度（インフルエンザ予防接種・人間ドック補助ほか）、スポーツ活動助成金制度、リゾート施設利用制度など　■松村組育英基金助成金

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）。工事現場については、現場ごとのルールに従い、指定喫煙場所でのみ喫煙可。

勤務時間

固定勤務時間制（8.0時間）

午前8時30分から午後5時30分まで（休憩時間60分含む）但し、工事事務所において個別に定める必要がある場合はその定めるところに拠る。

採用情報提供方法

会社見学・工場見学あり

このコースにエントリー

この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

松村組の募集コース詳細

松村組の選考体験談

該当するES・体験談がありません

松村組の募集コース詳細

松村組の 選考体験談

該当するES・体験談がありません

松村組の選考体験談