空港施設

3.4

【志望動機】航空需要増大に対応する空港を支える仕事がしたいと考えたため貴社を志望します。その動機はゼミでの研究です。私は空港政策を研究するゼミに所属しており、主に関西国際空港を軸とした関西３空港について研究しています。私はその研究において、神戸空港の国際化に伴い、関西国際空港の路線展開にも大きく変化があると考察した事から、...

【あなたは、他の人からどのような人だと言われますか。 長所と短所を交えて説明してください。】長所として、私は人に寄り添う力があると言われます。友人と話をする際に常に相手のことを考えることを意識し、特に聞き役に回ることが多いことでそう言われるのだと考えます。私自身否定されることが苦手ということもあり、基本的に否定せず、相手の...

【自己PR】私の強みは、「任せられたことや自分でやると決めたことは、最後までやり抜く責任感の強さ」だ。この強みはファミリーレストランのアルバイトで初めて新人スタッフの指導を担当した際に活かされた。新人スタッフの教育担当になった当初は上手く指導ができず、新人スタッフから指導に対する不満を言われることが多くあった。私は教育担当...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には企業理解がメインのインターンシップでした。取り組んだワークとしては、よりよい空港運営のために必要なアイデアを各チームで話し合い、発表していくものでした。このグループワークでは、1チーム3、4人ほどで取り組みました。　【ワークの具体的な手順】特に決められた形式はなく...

【あなたは、他の人からどのような性格（長所・短所）と言われますか。 また、そのように言われる理由を自分なりに考え、説明して下さい。（400文字以内）】長所として、周りからよく「チームのために率先して、献身的に取り組める姿勢がある」と言われます。一方で短所としては「物事に対してやや完璧を求めるところがある」と言われます。上記...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・事業内容 ・業務内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】空港を支えている会社という曖昧なイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】空港を支える企業として3つの事業を行っている。　【このイベントを通しての感想】空港を支えるビジネスモデルや事業領域、会社の強...

【長所と短所（周りからどんな人と言われるか）】周りからよく、相談を持ちかけやすい人と言われます。短所は夢中になると他の事が気にならない程集中なしてしまうマイペースな所があると言われます。長所でそのように言われる理由として、私はもともと人に興味があり、電車や教室でもよく観察していた事が理由だと考えます。今何をしようとして、何...

【説明会の具体的な内容】一般的な事業説明や、企業の使命などの説明でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】就活を始めるまで知らなかった企業なので、特にイメージはなかったです。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】空港を支える企業として様々な事業を行っている企業だと知り、他にも航空関連の企業もある中で...

【当社の志望動機を教えてください。（理由を含めて）（400文字以内）】貴社の空港施設を扱った不動産賃貸業に魅力を感じ志望いたしました。私の地元には◯◯空港があり、いつも空港は身近な存在にありました。私自身、国内線しか利用したことがないのですが、初めて身近な存在だった◯◯空港に入って飛行機を利用した際は、色々な施設の中に多く...

【当社の志望動機を教えてください】「空港への興味」と「必要不可欠な仕事」という二点の理由から貴社を志望しました。私は幅広い価値を人々にもたらす仕事がしたいと考えています。空港という一つの街には、公共的な側面からエンタメ性に富んだ側面まで多様な機能が共存しています。お客様のニーズを幅広く叶えられる特性に魅力を感じると共に、自...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午後からのインターンシップでしたが、初めに本社で企業説明を聞きました。その後貸し切りのバスで、この企業が携わった施設を案内していただきました。冷暖房の施設や機体の施設見学では、施設内で働く人々の姿を見ることができました。　【ワークの具体的な手順】ワークはありませんでした。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内された後、面接会場に案内された。　【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機、希望とは他の業務でも大丈夫か、他社選考状況について、研究室で行ってきた内容、友人からどういう性格だと言われるか、大学についての質問、中高の部活で頑...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手、中堅、年配の社員がいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめ待合室に案内され面接に関する説明を受けた後、その後面接会場に案内される。　【質問内容】自己PR、自己紹介、ESからの質問、休日の過ごし方、夜間勤務やハードな仕事もあるが大丈夫か、プライベートに関する質問、空...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの説明を受けたのち、グループディスカッションを行い、全員でプレゼンを行う。プレゼン後に質問とフィードバックをもらう。最後には渡されたシートにグループディスカッションに関する感想を記入する。　【GDのテーマ・お題】学生と社会人の違い　【GDの手順】自己紹介を行う→各自...

【試験科目】国語、算数、数学、英語、グラフの読み取り、クレペリン、性格試験など　公務員試験に近い内容です。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多かったと思います。　各試験1時間程度　【対策方法】公務員試験対策用の教材で練習するしかないです。　ただし、採用担当者いわく試験の点数そのものよりも試験を指示通り解いているか、問題...

【自己PRしてください】私の強みは人をまとめることです。研究室ではゼミリーダーとしてグループを指揮しています。研究室ではいつも「チーム全体でのベストパフォーマンス」を目標に士気の低いメンバーとしっかりと話し合って向き合い、メンバー全員で積極的に研究室活動参加するようにしてもらうようにしていました。その結果、◯◯の◯◯という...