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グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合

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内定
20年卒
最終選考
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職男性50代　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次とは違う会場。（羽田空港）本当に迷いやすいし入り口がわかりずらいので注意。1室に誘導され待機。その間に交通費精算や雑談等。　【質問内容】自己紹介（1分）、なぜ整備業務（他に事務系などある中で）、泥臭い仕事だけど本当に...
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職50代男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に10分間にグループディスカッションをした。その後、面接をする。　【質問内容】自己紹介（1分）、なぜ化学系なのに航空会社？、どんなところに興味を持っているのか、分野が全く違うけど本当に大丈夫か、3年間は整備業務だから本...
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接に入る前に10分間のグループディスカッション。すでに席は決まっているので、自身の名前が書かれた場所に座る。　【GDのテーマ・お題】100万円あったらこの6人で何したい？　【GDの手順】お題が書かれたプレートが各テーブルに裏返しておかれて、スタートの合図で開けて10分間のグループディ...
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職男性50代2人　【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会場に自由に座り、その後2人1組で個別に呼ばれて面接室の前の椅子で待機。　【質問内容】自己紹介（1分）、志望動機（2分くらい）、なぜANAなのか、さらに詳しくANAでなければだめな理由（他にも会社はあるけどなぜ？）、...
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】通常のテストセンターの性格、非言語、言語です。　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターに準ずる。　【対策方法】SPIの本を2周以上やった。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ。一番有名な本だと思います。
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【あなたらしさが分かる写真をアップロードしてください。写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。※複数名で写っている場合には、必ずご本人が特定できるように注記してください。（250文字以下）】自身の『行動力』で成し遂げた事を表現できると考えたからです。◯◯との共同研究を半年以上自らオファーし続けようやく実現し...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
東京都立大学 | 理系
【あなたらしさが分かる写真をアップロードしてください。】部活動で練習している写真　【写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。 ※複数名で写っている場合には、必ずご本人が特定できるように注記してください。（250文字以下）】周りを巻き込み渦の中心となる私の性格を表しているからです。私は自ら行動し、周囲に影響...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、面接へ。面接後、人事の人との簡単な面談。　【質問内容】基本的にはESの深堀りばかり。 ・自己紹介 ・志望動機 ・自分に課すルールについて。 各質問に答えると、それに対して深堀の質問をしてくる。 一次面接と重...
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20年卒
フォローアップセミナー（一次面接）
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、他の学生と共に待合室に導かれそこで待機。順次、面接に呼ばれる。面接後は人事の社員の方と15分ほど懇談。逆質問をする機会がある。　【質問内容】・自己紹介（1分間） ・志望動機 ・なんでANA？ ・ANAを利用する立場で魅力...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI。時間いっぱい問題を解く。　【対策方法】繰り返し練習。
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20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。】異なる価値観や背景を持つ人に対して、相手を尊重し適応できることを示す写真だと考えたからである。◯◯に語学留学した1か月間、共に行動したグループとの写真であり、前列左から二人目が私である。グループには◯◯、◯◯、◯◯出身の方達がおり、特に◯◯の方とは文化の違いから、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
一次面接（集団）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員さん。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に集められ、集団面接であることが告げられる。一緒に面接する学生が発表され順次面接に。終了後はそのまま解散。　【質問内容】・自己紹介 ・インターンを志望する理由。 ・学生時代にがんばったこと。 ・自分の長所短所...
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】適正診断 他己診断（家族友人に頼み自分の評価を行ってもらう） 　【各科目の問題数と制限時間】とくになし。 手順どおりに進めばよい。　【対策方法】特になし。 結果が偏るのも悪いと思い、友人に評価を依頼した際もとくに相談は行わなかった。
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【ANA採用HP「社員インタビュー グローバルスタッフ職技術」を参考にして、関心のある部門を選択してください。】原動機整備部門　【上記を選択した理由を簡単に記載してください。 （100文字以下） 】航空機の心臓部である原動機の整備現場に携わり、安全に貢献したいと考えたからである。特に日々性能が向上するエンジンに対応すべ...
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半：人事の社員の方より事業の説明。社員の方が積んだキャリアに基づいた業務に関する広義。整備訓練センターの見学。 3日目：学生1～3人に対して社員の方がつき、業務体験。内容は部署によって様々。自分は工場見学や、海外メーカーとの打ち合わせに同行した。 最終日：学生同士、業...
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内定
20年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
20年卒
二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職、部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で事務的な連絡事項を告げられ、その後面接の部屋へ案内される。面接官1人あたり10分ずつ、ほぼ均等に質問を投げかけてくる形で進行した。 終了後、他社選考状況などについて事務連絡が5分程度あった。　【質問内容】変化球...
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職、若手の方と年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内され事務的な連絡事項を告げられる。その後面接の部屋に案内され、面接開始。若手の方がアイスブレイクとESに沿った質問をし、年配の方が気になった部分を深堀りする形で進行した。面接の最後には面接全体...
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】性格検査のみ　【対策方法】特になし
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内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【あなたらしさが分かる写真をアップロードしてください。】これは、所属する準体育会◯◯部での試合中の写真であり、ボールを持っているのが私である。◯◯が私の人格に与えた影響は大きい。特に大学入学時に所属チームを選んだことが、「挑戦」を大切にする私らしさに繋がっていると考え、この写真を選んだ。入学当時、チームには◯◯大会経験者や...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
OB訪問
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【質問内容】・現在の業務内容 ・キャリアパス ・この会社を選んだ理由 ・どんな部下と働きたいか ・ESの添削 など、一人一人の仕事に対する価値観などを聞くことによって、自分とこの会社が合っているかどうかを見極めつつ、面接の時の話の種を得られるようにした。　【注意した点・感想】実際に働いている方の考えを聞く...
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内定
20年卒
学内説明会
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【内容】会社・職種概要、社員との座談会　【注意した点・感想】会社や職種について基本的な情報を得つつ、社員の方と直接話すことでインターネット上では得られない貴重な情報を得ることを意識した。また、積極的に社員の方とコミュニケーションを取ることで、OB訪問の約束につなげることができよかった。
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20年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【志望動機】安全を守るという技術系の使命、御社への理解を深めるためである。私は◯◯の◯◯を目指して大学に入学したが、航空機を利用した際に航空会社のエンジニアという職を知り、興味を持った。それは整備作業を通じて基礎知識と経験を身につけることができ、かつユーザーエンジニアリングの観点から航空機の運用や設計に関わることもできると...
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
【写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。 ※複数名で写っている場合には、必ずご本人が特定できるように注記してください。】私は大学で◯◯部に没頭していました。◯◯とは◯◯を扱って◯◯する武道です。この写真は合宿の最終日で観光した時に撮影しました。私は合宿の為に後輩一人一人に合わせた稽古を考えました。具体的...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】早期最終に呼ばれるとほとんど受かっていると思います。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、全日本空輸（ANA）の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。全日本空輸（ANA）の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、インフラ・交通業界の分析や全日本空輸（ANA）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 26年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 25年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 24年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 23年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 22年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 21年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 20年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 19年卒
    • グローバルスタッフ職
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  • 18年卒
    • グローバルスタッフ職
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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