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インターンシップ
横浜国立大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2020年8月下旬
実施場所 オンライン上
インターンの形式 演習形式
インターン期間 1日間
参加社員数 3人
参加学生数 30人
参加学生の属性 体育会や放送研究会など

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

コンテンツビジネスに関する講義やメーテレの会社説明会と質疑応答が行われました。そのあとに、番組を使ってどのようにビジネスを行うかというグループワークをしました。グループワークの後には社員からフィードバックを頂きました。

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ワークの具体的な手順

会社説明→事業説明→グループワーク

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インターンの感想・注意した点

番組を制作するだけではなく、そこからどのようにビジネスに発展させるかという点を重視しました。番組外展開や双方向性のあるコンテンツなど、テレビ番組をどう使うかという視点が求められているのではないかと思いました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方々はインターンシップ中、常に質問に答えてくれるような体制を整えていてくださいました。参加者との関わりとしては、グループワークが行われるので、初対面の人とでも議論を白熱させることができるようなコミュニケーション力が必要です。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

名古屋を始め、東海地方のみで仕事をしている

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

自分の仕事に誇りを持っている

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「名古屋テレビで行う、地域密着型のイベント・事業立案をするとしたら？」をテーマに、約1時間程度のグループワークをしました。グループワーク中に社員の方が見てくださっており、何かわからないことがあったら、アドバイスをいただけました。　【ワークの具体的な手順】グループが決められた...
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22年卒
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は会社や自社番組に関する紹介などだった。昼からの後半は、「今後、メーテレの収益源となるような全く新しい番組企画を発案せよ！」というテーマで3グループごとに分かれて新規事業案開発のためのグループワークを行なった。　【ワークの具体的な手順】3グループそれぞれ8〜10人ほどに...
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ONE CAREERでは、名古屋テレビ映像の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また名古屋テレビ映像のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、名古屋テレビ映像のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や名古屋テレビ映像の企業研究にも役立ちます。
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