職種別の選考対策
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20年卒 業務企画職(地上職 事務系)※職種ごとに分割の志望動機と選考の感想
業務企画職(地上職 事務系)※職種ごとに分割
20年卒 業務企画職(地上職 事務系)※職種ごとに分割の志望動機と選考の感想
業務企画職(地上職 事務系)※職種ごとに分割
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
日本航空(JAL)の業務企画職(地上職 事務系)※職種ごとに分割に興味を持ったきっかけ
交通インフラを大学の学部で勉強したこともあり、インフラ系企業のビジネスに関心を持ったのがきっかけ。
日本航空(JAL)の業務企画職(地上職 事務系)※職種ごとに分割の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
グローバルに働ける可能性があるか、toCでお客様と接する機会があるか、などを企業選びの軸として持っていた。また、前述の通りインフラ業界に関心を持っていたので、交通インフラや総合商社、メーカーなど...
選考の感想
同業他社と比較して日本航空(JAL)の業務企画職(地上職 事務系)※職種ごとに分割の選考で重要視されたと感じること
学生時代にチームワークをどのように大切にしてきたか、という協調性は重視されているように感じた。また、日本航空の社員にみられる相手を気遣うような物腰柔らかな人柄を備えているかも面接等で見られていた...
他社と比べた際の日本航空(JAL)の業務企画職(地上職 事務系)※職種ごとに分割の魅力
社員の方々が学生に対してとても真摯に物腰柔らかに接して下さるところが魅力だと考える。
日本航空(JAL)の業務企画職(地上職 事務系)※職種ごとに分割の選考で工夫したこと
競合他社であるANAとどのように異なるのかを良い点も悪い点も含めて整理することを工夫した。面接でも聞かれる内容であり、私に関してはJALがANAと比べてよい点として社員の人柄の「真摯さ」だと考え...
日本航空(JAL)の業務企画職(地上職 事務系)※職種ごとに分割の選考前にやっておけばよかったこと
OB訪問。2人しかできなかったが、もっと沢山の方から仕事の話を聞いておきたかった。OB訪問で聞いた仕事の話を前提にESや面接での受け答えを深めていれば、もっと「イメージ先行で受けている」とは思わ...
日本航空(JAL)の業務企画職(地上職 事務系)※職種ごとに分割を受ける後輩へのメッセージ
イメージ先行で受ける学生の多い業界だと社員の方がおっしゃっていたことがあるので、航空業界をなぜ志望するのか、航空業界でなにを実現したいのかをしっかり論理的にアピールできるよう準備しておくことをオ...
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