インフラ・交通 日本航空（JAL）

20年卒業務企画職（エアラインエンジニアコース）

業務企画職（エアラインエンジニアコース）

No.66868 本選考 / エントリーシートの体験談

上記A、B、Cのうち1つを選択し、その挑戦の中で感じた困難をどう乗り越え、そこから何を学んだか教えてください。選択内容についてご回答ください。（400文字以下）

私は高校受験に挑戦し、失敗した。当時は必死に勉強し、中学校の中で勉強・運動においてトップであり自分が失敗するはずがないと心の中で過信していた。結局、併願校に進学した。そこには自分以上の学力を持ちながら、その併願校に進学してきた仲間もいた。自分の実力を過信していた自分が小さく見えた瞬間だった。私...

上記A、B、Cのうち1つを選択し、その挑戦の中で感じた困難をどう乗り越え、そこから何を学んだか教えてください。選択内容についてご回答ください。（400文字以下）A：高校受験および大学受験

あなたが仕事を選ぶ上で大切にしていることと、その理由を教えてください。理由（300文字以下）

私が仕事を選ぶ上で大切にしていることは、「幅広い知識と、多様なキャリアが歩めること」および「海外に進出し、活躍する機会がある」という二点である。前者は自分が投資、プログラミング、会計、語学と学んできたように、幅広い知識を身につけることに達成感を覚えたこと。および幅広い知識が他の分野にも役立った...

あなたは、理系人財として日本・世界をどう変えたいですか？自由に記述してください。（200文字以下）

私は理系人材として、日本と世界をより密につなげていきたいと考える。なぜなら私が海外に旅行や留学をする中で、その国ならではの良さ・問題等を発見することができた。しかし、日本国民の中では実感がなく、そういったことに関して、関心を持っていないと感じたため。また、その逆も然りであると考えたため。そして...

JALが『世界で一番お客さまに選ばれ、愛される航空会社』になるために、あなたは業務企画職（地上職技術系）としてどんな事に挑戦し何を実現したいですか？自由に記述してください。（400文字以下）

私は貴社を通して最新鋭の機体の導入や航空機の遅延ゼロに携わっていきたい。世界で一番お客様に選ばれるためには、多様なニーズをカバーする必要がある。そのニーズは様々であるが、私は共通して「快適さ」が必要であると考える。その「快適さ」はさらに機内での快適さと搭乗までの快適さに分けられる。前者はエンジ...

各質問項目で注意した点

特にはないが、自分の気持ちがしっかりと伝わるように心がけた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自分で動画撮影の準備を行う．　【質問内容】専用の動画面接のアプリをインストールする．動画面接といっても，画面上に質問内容が表示されるので，その質問内容に関して限られた時間内に意見をまとめて答える必要がある．質問の種類は3，4個あり，自分の...

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【あなたが人生の中で挑戦したことは何ですか？3つ回答してください。】A　大学での研究活動において、班内の協力体制構築を行ったこと。 B　家庭教師のアルバイトにおいて、生徒の成績向上にむけて様々な取り組みを行ったこと。 C　学科内の成績優秀者に選ばれるべく、学業に真剣に取り組んだこと。　【上記A、B、Cのうち1つを選択し...

27人の方が「参考になった」と言っています。

【採用人数・倍率】60人ほど。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大。首都大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会の人もいた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長など役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に通され、時間になると面接部屋へ。その後、人事担当の人と軽く懇談。不安なことは無いかなど聞かれる。　【質問内容】・なぜ航空？・どんな性格を活かせる？・逆に苦手なことは？・留学先について、なんでそこを選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを携帯にダウンロード。設問に沿って動画を録画する。　【質問内容】基本的にはESの内容を動画で実際に話す程度。画面に質問が映し出されるだけなので全ては覚えていないが・自分の強み弱み。・企業を選ぶ上で大事にしていること。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ほどの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、今日の流れを説明される。自分は筆記試験→面接→身体検査の順だった。　【質問内容】・志望動機・なぜメーカーじゃないのか・インターンで学んだことは何？・入ったら何がやりたいのか？・技術だけでな...

【試験科目】クレぺリン検査。短文作文による精神検定。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間内にひたすら計算をする。　【対策方法】とくになし。クレペリンの形式を知っておくと良いと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅から役員ぐらいまでの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されて，その後面接会場まで案内される．　【質問内容】・エントリーシートにサークルで役職に就いていたとあるが，大変だったことなどはあるか．・研究を通して得たスキルでエアラインの仕事に活かせるものはある...

【試験科目】非言語，言語，英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれの問題で変化する．　【対策方法】SPIの参考書の問題を一巡した．

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されて，順番に面談を行った．　【質問内容】・なぜエアライン業界を志望しているのか．・研究ではどのようなことを研究しているのか．・研究内容的にはメーカー寄りであると思うが，なぜメーカー志望ではないのか．・「安全...