職種別の選考対策
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19年卒 情報技術
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No.19714 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 情報技術
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | 大手町本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間(両日10:00~18:00) |
参加社員数 | 10人程度(ワーク中は3人) |
参加学生数 | 20人程度 |
参加学生の属性 | 東大、慶応、早稲田の理系院生がほとんど。理系と文系の学部生も何名かいた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・トレーディングゲーム
・モルガン・スタンレーとテクノロジー部門についての説明
・5人グループに分かれてデスクローテーション
*テクノロジー部門の3名のデスクを訪問し、詳しい業務内容の説明をしてもらう。その後Q&A。
*その後トレーダーのいる階を軽く見学。
・5人グルー...
ワークの具体的な手順
トレーディングシステムの流れとして4つのフェーズに分かれており、それぞれのフェーズを班ごとに分担。チームの中で、開発者とPMに分かれ、開発を進めていく。
インターンの感想・注意した点
会社説明とワークが2日間に詰まっており、非常に充実していた。
ワーク前の会社説明の時間には社員の方々が非常に丁寧に詳しく説明をしてくれた。
ワークについては、2日目の稼動段階で問題なく動いている班はほぼなかった。短い時間の中でシステムを構築していくことの難しさを痛感した。
また、各グルー...
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は常にグループメンバーと関わっていた。またPMの役職は、各グループごとのシステム連携の際の交渉人となっていたので、他のグループのPMとも多少は関わることがあった。
社員とはシステム開発の際も気軽に質問が可能であり、懇談会でも多くの社員と関わることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
競争心の強い頭の切れる人たちが多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップを通して常に、質問に対しても丁寧に答えてくださった。非常に魅力的な人たちだった。
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