途中途中に講義形式で業務を経験できたが、基軸となるワークは「イオン銀行の10年後を開拓する」というものであったため、現状の事業を理解するという点ではあまり有用なインターンシップではなかった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
参加していた社員の人数が少なく、あまり社員の方との関係性を構築できたようには感じなかった。
自己成長の機会
新しい学びがあったというよりも既存の素養を使うようなワークであったため、成長できた実感はなかった。
参加者の印象
建設的な議論ができた印象はない。ワーク内でも表面的な議論にとどまり、目的意識を持って取り組む、組織を効果的に動かすという経験をしてこなかった人の振舞が散見された。周囲の学生から学ぶ、刺激を受けるということはなかった。
本選考の難易度
ESとウェブテスティングだけなので、比較的平易な選考であると言って過言ではないだろう。
本選考への影響度
全くと言っていいほど影響しない。ただ、ここで得た知識や企業理解を活かせば多少は有利に進められるだろう。しかし、形式的な優遇等はない。