メイン事業であるオーダーグッズのソリューション営業体験ワークをメインにインターンシップが行われた。体験ということだったが、ワークの構成のレベルが高く、テレアポから体験し、業務をこなしていく上で上司役も実際の上司のような立ち振る舞いでやってくれたのでかなりリアルだった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方は、どなたも挑戦する機会を求めて入社されているように感じた。また、ワークを通してのフィードバックがより具体的で、表面上の誉め言葉だけでなく核心をつく改善点まで伝えてくれたため、良い人が多く感じた。
自己成長の機会
よりリアルなソリューション営業が体験でき核心をつくフィードバックをもらえるため。また、自己分析を深くやる時間もあったため自己理解がかなり進んだため。
参加者の印象
人見知りするような人は全くいなかったが、プレゼンのレベルやグループワークでの積極性などではあまり高いとは言えない人も中にはいたため。
本選考の難易度
stage2のグループワーク後に選考ステップですぐ個人面接だったため、本来のステップは分からないが、個人面接自体も比較的ラフな雰囲気であったためそこまで高くないと感じた。公表している通過率は6%らしい。
本選考への影響度
今回のインターンも選考を兼ねているらしく通過した学生は、早期選考直結プログラムに招待されるらしい