独立行政法人の説明から国立病院機構、事務部門の概要までかなり詳しく教えて下さるタイムテーブルでした。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
参加学生に対する社員の方の人数は多かったです。座談会の時間は少なかったですが社員の方の紹介ビデオもあったため社風は伝わってきました。
自己成長の機会
グループワークに対するフィードバックが他企業より内容の濃いもので、私自身は以下の反省点と良かった点を炙り出せた。 ・時間配分をするべきだった ・「今から発言してもよろしいでしょうか」の発言するべきだった ・結果ファーストで話すことを意識するべきだった ・周りに話を振ったこ
参加者の印象
全体としては福祉マインドに溢れたやわらかい雰囲気の参加者が多く、発言も積極的に行われていた。
本選考の難易度
選考はなく先着順
本選考への影響度
本選考に関する情報はなかった。