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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、交通費を頂き、時間になったら会場に案内される 【質問内容】先に知らされる質問 ・自己PR、それをどのように業務に活かすか ・新生紙パルプ商事を10年後取り巻く環境はどうなっているか これらを述べてから、それぞれの面接...
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23年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、時間になったら会場に案内される 【質問内容】・仕事で大切にしたいこと、そのエピソードと理由 ・自分のこと以外での課題とそれを課題だと思う理由、解決策 最初にこれらを話して、その後は3人それぞれからESを基に質問。...
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内定
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WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの玉手箱 【対策方法】参考書
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに入ってすぐに始まった 【質問内容】・志望動機 ・これまで目標を立てて挑戦したこと ・趣味の深掘り ・紙業界に興味がある理由 ・営業をやる覚悟。営業は商品が好きだけではやっていけず、取引先との板挟みでしん...
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内定
23年卒
エントリーシート
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【自己PR】私の強みは「巻き込み力」で、組織を最善の結果に導くことができます。これは特に高校の◯◯で部長として発揮しました。文化祭企画時には、◯◯に消極的な◯◯と前年度同様に◯◯を目指す多くの部員で温度差がありました。私は◯◯を断ち切らず、全員の楽しい思い出にしたかったため、◯◯の協力を得ることを試みました。まず、本音を引...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接のときと同様 【質問内容】・自己PR(エピソードとそれを活かしてどう活躍できると思うか) ・弊社を取り巻く環境は、10年後どうなっていると考えるか ・現在の就活状況(業界や志望度、内定の有無など) (この3問は、二次同...
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WEBテスト
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【試験科目】適性検査 【対策方法】特になし
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23年卒
リクルーター面談
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【経緯】二次面接に合格すると最終面接前にリクルーターとの面談を組んでくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・女性総合職として苦労していることはあるか ・営業職として働く上でのやりがいや楽しさ、覚悟 ・なぜこの会社に入社しようと思ったのか ・入社までにやっておいてよかったこと...
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23年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業系の役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通される→面接前に面接室の前で課題を読む→面接→終了後解散 【質問内容】・働く上で大切にしたいことは何か ・現在、自分自身のこと以外で問題視していることや不満に思っていること、それに対してどのように行動していこうと考...
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23年卒
WEBテスト
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【試験科目】性格検査(自宅で) 言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語 32問15分 非言語 29問15分 英語 24問10分 【対策方法】他社の選考と合わせてテキストを使って対策 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(中堅・部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して待機。待機中に人事から面接の注意事項などが説明される。時間になったら面接用のブレイクアウトルームに飛ばされ面接開始。 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・これまでに自分で設定した目標とその目標に対して努力...
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【自己PR】◯◯でのアルバイトに力を入れました。客席での飲食物販売をしていましたが、そこでコロナ禍による売り上げ激減という壁にぶつかりました。その原因の一つにお客様満足度の低下があると思い、付加価値のある接客をする必要があると考えました。そこで注目したのが、「お客様から接客時に◯◯の話をされても上手く返せていない」というこ...
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