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No.349 本選考 / 一次面接の体験談

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一次面接
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一次面接
面接名 一次面接
社員の数 3
学生の数 1
会場 東京都内
時間 1時間ほど

時期

4月上旬

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会場到着から選考終了までの流れ

用紙に研究内容などを書き込み、その後面接。
面接自体は30分ほど。

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質問内容

「どんな仕事がしたい？」と聞かれ、答えると、「もっと具体的に」と求められました。
より具体的に、どんなものがつくりたいと答えると、「そういう仕組みって他の業界にもあるよね。どんなものがあるかわかる？」・・・といったように回答についてひたすら掘り下げられました。
不用意な発言はすぐに質問され...

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雰囲気

圧迫。就職活動を通して最も圧迫でした。
ちなみにリク面の担当官がこの面接には同席しています。ですが、質問などはしてこず、ひたすらにこちらの挙動を見ているといった感じでした。

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感想

ここで見込みありとされると、次は最終面接に呼ばれるみたいです。人によっては次が二次面接だったりします。

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結果通知時期

即日電話にて

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【「学生時代に力を入れてきたこと」を中心に自己PRをしてください。 まずは自己PRにタイトルをつけてください。 （30文字以内） 】部活における私の関わり方　【タイトルに沿ってそこから得たことを交えながら、自己PRをしてください。 （800文字以内） 】私が学生時代に力を入れてきたことは大学の部活動です。私の代では○...
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ONE CAREERでは、JR東日本（東日本旅客鉄道）の2015年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JR東日本（東日本旅客鉄道）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JR東日本（東日本旅客鉄道）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJR東日本（東日本旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
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