一般的に知られているロードサービス事業以外にも、幅広い事業を手掛けていることを学べるインターンだった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
グループごとに担当社員が1名付いてくれるため、いつでも社員の方と話すことができた。また、グループワークでは、管理職級の社員と接する機会も多く、志望度が上がった。
自己成長の機会
企業理解が非常に深まった。また、管理職級の社員との座談会では、人事部の上層の方がどのような学生を求めているのかなど、有益な情報を得られた。
参加者の印象
学生のレベルはまばらな印象を受けた。MARCH以下の学生も多くいた。グループワークでは、議論が脱線してしまう場面が多々あった。
本選考の難易度
ESのみであり、設問も非常に少なかった。
本選考への影響度
早期選考ルートなどがあるかは不明だが、社員と密接に関わることのできる貴重な機会であるため、志望学生は参加すべき。