各グループに担当社員が一人つき、その社員さんが実際に直面した課題などを元にワークをしていきました。グループごとに課題が異なっていたので、短い時間でも会社の様々な領域のことを学べました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
座談会では「せっかくだからネガティブな質問して」と促され、普段は聞けないような質問がたくさんできました。どの方もとても優しく迎え入れてくださり、人と向き合う社風を強く感じることができました。
自己成長の機会
ニッチな領域に関するグループワークを通して、特定のシチュエーションで対応するスキルが身に付いたと感じました。
参加者の印象
有名大学からあまり名を聞かない大学まで、様々な場所から学生が来ていました。はきはき話す人からあまり発言をしない人など様々でした。
本選考の難易度
ESとウェブテストのみなので難易度は低かったです。ただ、インターン参加者数は一日10名ほどと少なかったので、倍率は高いかもしれません。
本選考への影響度
インターン参加者向けに早期選考が来ていました。