新規事業提案で細かい予算や広告、その内容まで話し合いで決めたが、フィードバックでどこを改善すべきであるか伝えられなかった。 見かけの評価しかされていないようで企業が何を求めているのかイマイチよく分からないままであった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員からのフィードバックが薄っぺらかった。他の企業だと学生を褒めるだけでなく改善点とその理由を伝えてくれたがそれがなかった。そのため社員のインターンに対してのやる気が感じられず、入社意欲も減退した。 またややヒステリック気味の方がいて高圧的で怖かった、ら
自己成長の機会
初めてのグループディスカッションだったが、円滑に話を進めるために尽力できた。 もとめていたインターンの内容と違い、拍子抜けしてしまったが、最後まできちんと取り組めた。
参加者の印象
市場の意味も知らない人がいて驚いた。話している内容も支離滅裂で何を言っているのかよく分からず話し合いが一向に進まないことがあった。やる気だけが先行している人がいる印象だった。
本選考の難易度
ESだけで通過でき、その内容もある程度書けていれば参加出来ているようだった。
本選考への影響度
インターンを受けるまではバロックジャパンの服が好きで入社意欲が高かったが、社員やインターンの参加者のレベルを知り、本選考は受けないことを決めた。
