1日目のオンライン説明会で人事の名前と顔を覚えることができ、事業内容についての理解を深めることができる。2日目の対面インターンシップでは説明会での内容を復習させてくれる。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
新入社員は優しいイメージだったが、女性の上司らしき人は時間に厳しいと感じたため、少し怖い印象だった。
自己成長の機会
象印が実際にどのような事業を行なっているのかを理解した上でインターンに参加したため、企業への理解を深めることができたため。
参加者の印象
名の知れた大学ばかりで、それぞれ自分自身の意見を持っているイメージだった。
本選考の難易度
夏インターンは文字数が少なく通らなかったが、文字数を増やすと通過したため分量によるという印象を持った。
本選考への影響度
早期選考に乗れる
