オンラインのインターンシップでしたが、道の駅を実際に作るはどういう計画を盛り込むのか考える内容だったため、とても実務的でした。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
座談会の時間を過ぎても質問に答えてくださったり、終始丁寧に就活生に向き合ってくださり、人に向き合う社風をとても強く感じることができました。
自己成長の機会
グループワークの意見が出なくなった時、少しでも案が浮かべば発言し、そこから税院と力を合わせて案を深めていくということで、自身の無さに打ち勝つ力や発言力が身に付きました。
参加者の印象
大学院の学生が半数で、専門的な知識を踏まえながら発言する人が多くて、高レベルでした。
本選考の難易度
応募のみなので選考は難しくないです。
本選考への影響度
もともとの枠が一つの部で1〜2人と若干名しかいないため、インターンシップに参加しても落ちる確率は大きいです。