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総合職
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慶應義塾大学 | 文系
エントリーシート
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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 電話で

あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。（300文字以上500文字以下）

『部を日本一の組織へ。』この挑戦に大学時代の全てを捧げた。私は◯◯1部リーグ所属、総勢33名で構成された体育会◯◯部の最上級生として日本一を目指した。私は以前より、非主力メンバーの勝利に対する当事者意識の薄さを課題と感じていた。入部当初の◯◯2部降格で個人の力の限界を痛感した私は組織一体で目標...

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あなたが大切にしている信念は何ですか。それを培ってきた経験をふまえて教えてください。（300文字以上500文字以下）

『執念ある者は可能性から発想し、執念のない者は困難から発想する。』現在まで大切にする私の信念である。私は高校2年生の秋の県大会直前に腰の大怪我で7ヶ月のリハビリを余儀なくされ、プレーの面でチームを牽引できなくなった。主将を務め、中心選手でもあった当時の私は自責の念で押し潰されていた。しかし、病...

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あなたは三菱地所でどのような仕事をし、何を成し遂げたいですか。そのように考える理由も併せて教えてください。（300文字以上500文字以下）

私は貴社で大いに挑戦し『日本の玄関“丸の内”』から世界に向けて未来の街のスタンダードを発信したい。私は大学4年間を『部を日本一の組織へ。』という目標達成の為に捧げ、主体的に挑戦し続けた。体育会◯◯部の2軍主将として過去前例を見ない新しい制度を立案し、部員◯名の潜在するニーズを顕在化し、彼ら全員...

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各質問項目で注意した点

論理的であるかどうか。また一貫性があるかどうか。

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6月1日
二次面接
6月上旬
最終面接
内定
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通されそこから会議室へ。グループは控え室の座席によるランダムだった。　【GDのテーマ・お題】新規店舗の用地選定　【GDの手順】人材会社によるもの。資料をよみ自分の考えを10分で固めてから40分ディスカッションするもの。各用地の利点欠点の整理、グループ内で重視するポイントの合意形成、...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語 計数 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語→25分、全9題程度 計数→35分、1問1分程度 性格→時間制限無し、凡そ20分程度　【対策方法】インターンの時と全く同じテスト形式である。また、同業他社にも同じテストを採用している会社が複数あるため、そちらで事前に経験をすることが何よりの対策になると思...
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19年卒
二次面接
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本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳を過ぎたくらいの中年の男性。フランクにいろいろと聞いてきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に別室に行き、同じく二次面接前の学生と過ごす。その後一人ずつ呼ばれて会場に行き、そこで面接をした後その場で最終面接の案内をされる。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
ワークショップのセミナー
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本選考
東京大学 | 理系
【内容】新しいビルを作るにあたって、4つほど案がある中でどれにすべきかを学生6人ほどで考えた。社員が班に1人ずつついていた。　【注意した点・感想】社員がずっと見ているということで採点されている可能性もあると感じ、デベへの適性を見せようとした。全員の意見をまとめつつ議論がわき道にそれそうなときは修正して結論まで時間内で達する...
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19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室から呼ばれて面接室へ行く。選考通過をその場で言い渡された。　【質問内容】ESに沿ったもののほか、やってみたい仕事や成し遂げたいプロジェクトについて詳しく聞かれた。丸の内の開発と有楽町の開発について聞かれ、どちらも社員さ...
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19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者と社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で一対一で社員さんが緊張をほぐすために話してくれる。その後呼ばれて面接室に向かい、終了後再び控え室へ。その場で内定を言い渡される。　【質問内容】業界志望動機、会社の志望動機、他社選考状況を重点的に聞かれた。三井の最終...
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19年卒
最終面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・役員クラスが3人目の前に座り、3人ともが質問を投げかけてきた　【会場到着から選考終了までの流れ】まず控室に案内されて、社員の方と10分くらい話してリラックスさせてくれた。その後部屋に呼ばれて面接して、終わったら別室で10分ほど過ごした後にほかの部屋に案内されてそこで内定を...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
内定
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本選考
東京大学 | 理系
【内定後の課題の有無】宅建を取ることを推奨される　【内定後の拘束】当日の夜に懇親会　【内定後の研修など】宅建のための講習が開かれ、受講を推奨される　【採用人数・倍率】30人強　【内定者の採用大学・学歴】東大・早慶・一橋・京大・旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育...
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19年卒
WEBテスト
/
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東京大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語は一般的な文章題、非言語は統計を与えられて空欄のデータを予想して答える者だった　【対策方法】webテストの数をたくさんこなすことで解く時間を早めて時間内に解ききれるようにした
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19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事と年次高めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。狭い待合室に4人いた。 時間になると面接官が呼びに来て別室で面接。 面接終了後はエレベーター前まで見送り。　【質問内容】自己紹介を簡単に行う。 そこから、趣味について雑談的に聞かれる。 次に学生時...
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ONE CAREERでは、三菱地所の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱地所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱地所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や三菱地所の企業研究をする際に役立ちます。
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