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ピアズの総合職に興味を持ったきっかけ

ベンチャー企業の合同説明会で話を聞いてとても魅力を感じたことから。

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ピアズの総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）

私の企業を選ぶ基準は一般的に見られるような業界を絞った就職活動は行っておりませんでした。自分が会社の経営理念に共感できるか、やりたい職種（私の場合は営業職）、大企業のように組織が出来上がっていな...

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選考の感想
同業他社と比較してピアズの総合職の選考で重要視されたと感じること

情熱選考（お互いを知り合うフランクな場）ということで選考は面接を重点的にこなしていました。このようなことから、内定者がその会社の文化や社風に合致しているかどうかを確認していたと思われます。その他...

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他社と比べた際のピアズの総合職の魅力

「人材教育」「スタッフマネジメント」「組織のオペレーション」等に
対するコンサルティングができるところ。

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ピアズの総合職の選考で工夫したこと

この企業であるからといって特別な工夫をしたことはございません。他の企業と同様に、自己PRと志望動機をしっかりと言語化して論理的に伝えることができれば問題ないと思います。特にこの2つは他の人とかぶ...

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ピアズの総合職の選考前にやっておけばよかったこと

しっかりと面接慣れをしておけばよかったと思います。

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ピアズの総合職を受ける後輩へのメッセージ

基本的なことを抑えて選考に臨みましょう。

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