リボルブ・シスの募集コース詳細

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会社説明→事業内容→福利厚生→選考フロー

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について教えてください。

法学部での学びは、論理的思考力と正確な情報整理能力を養いました。ゼミでは、多様な意見を取り入れながら、法律案件に対する解決策を提案する訓練を積み、研究室では、法的文書の分析と作成に励みました。これらの経験は、システム開発の上流工程で求められる、複雑な要件定義や問題解決に直結するスキルです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の男性2人。どちらも50代くらい

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事2人だった。どちらも男性で役職は分からなかった。

試験科目

簡単な計算の問題や規則性を見て暗号を解くと言ったエンジニア適正を見るもの。あとは、性格診断。

内容

会社説明会、質問会、筆記試験を同じ日にやった。会社説明会は一般的なパンフレットを用いて、事業内容、経営、福利厚生などの説明。質問会は現場の社員がきて、座談会のような形だった。筆記試験は企業独自のもので簡単な計算、性格診断などであった。