ポジティブドリームパーソンズ

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【あなたが強みを発揮した経験について、学業／学業以外の両面からご記載ください。】私の強みである「粘り強さ」が学業面で発揮できたのは、スペインの◯◯大学への留学期間で履修した○○学の講義です。この授業では私が苦手な数学を扱っていていました。単位を取るため、理解できなかった部分を毎授業後に教授や友人に直接質問をしたり、同じ授業...

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと人事の方が席に案内してくださり、少し待つと面接が始まりました。面接が終わると、人事の方がエレベーターまで案内してくださりました。　【質問内容】なぜブライダル業界なのかやなぜこの会社か、この会社で何をしたいのかやどんな人になりた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】12年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと席に案内され、少しすると面接官の方が来て面接が始まりました。面接が終わるとエントランスまで案内してくださりました。　【質問内容】自分の長所やそれを活かしてこの会社で何ができるのか、この会社で何にチャレンジしたいのかにつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社11年目　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと人事の方が出迎えて下さり、部屋に案内してくださいました。アンケートの記入が終わると面接が始まり、終わるとエレベーターまで案内してくださいました。　【質問内容】エントリーシートの話などは一切なく、ブライダル業界を受けてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】選考会場に着くと、席に案内され、アンケートの記入をお願いされました。それが終わると面接が始まり、面接が終わるとエレベーターまで案内してくださりました。　【質問内容】なぜプランナーになりたいのかや、どんなプランナーになりたいか、今...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着いて挨拶すると、すぐに席に案内され、面接が始まりました。選考が終わるとエレベーターまで案内をしてくださりました。　【質問内容】エントリーシートに書いたことについて深堀りされました。また、なぜブライダル業界を受けている...

【チャレンジしたことによって成長を実感できたエピソード】私は、◯人の◯◯での学園祭係で、皆が同じ方向に向くためのきっかけ作りに挑戦しました。この年、模擬店の出店会場は普段行かないキャンパスになり、経験と情報の少なさから不安が募り、全体の士気が下がってしまいました。そこで私はまず係◯人の士気向上のため、情報不足からの不安を解...

【内容】会社を起業した時の背景や、その時の想いを社長から直接聞くことができました。内定者の方や活躍している社員の方のお話も聞くことができ、自分の今後のキャリアを考えるきっかけにもなりました。　【注意した点・感想】セミナー中は、メモを取りながらも、話している方の方を見てうなずくことを心掛けました。また、セミナーが終わった後に...

【志望理由】私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は私は多くの人を笑顔にできる仕事がしたいからです。私は相手のことをどうしたら幸せにできるのかを考えることを大切にしています。そのため、貴社の【日本だけではなく、世界中の多くの人々が幸せや感動を感じることができる社会の実現】という目標に感銘いたしました。貴社の一員として...

【あなたがこれまでに一番チャレンジしたことは？（500字以内）】私は半年間◯◯に留学をするというチャレンジをしました。その結果語学力はもちろんコミュニケーション力がつき自信をもてるようになりました。私は◯◯留学を決める以前では将来像が定まっておらず、◯◯が将来の職に意味を成さないのではないかと思い諦めておりました。ですが、...

【採用人数・倍率】わからないです。　【内定者の採用大学・学歴】わからないです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからないです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性社員、人事担当ではない　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したらすぐに案内してもらえた。 区切られた部屋というよりは、他のお客様も近くにいる簡易的な場所で面接をする。　【質問内容】自己紹介（家族構成など個人的なことも含めて）、なぜ今の学部を選んだのか、なぜ就活をし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職レベルの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接がスタートしました。質問の時間がとても多くあります。　【質問内容】なぜこの企業を志望しようと思ったのか、どのようなところに興味を持ったのか、あなたはここでなにがしたいのか、入社してどんな風に成長したいのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職レベルの女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後アンケートを記入し、すぐに面接がスタートした。最後は質問の時間があった。　【質問内容】前回の面接を振り返って（感想など）、就活の状況、企業選びの軸、なぜ今の学部を選んだのか、他にどのような業界の企業を受けているのか...

【これまでに1番チャレンジしたことはなんですか？】高校二年生の実技試験で、自分の実力を超えるレベルの曲に挑戦したことです。私は◯◯科の高校に進学し、何度も実技試験を経験する中で自分とクラスメイトのレベルの差を実感していました。だからこそその差を埋めるために、難易度の高い曲に挑戦することで自分自身の技術を上げ、成長しようと考...