19年卒 総合職
総合職
No.21949 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
最終選考結果 | 1次選考通過 |
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あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。(400文字以下)
「関わりの深さ」と「広い影響範囲」を両立した仕事をしたいと考え、貴社を志望する。大学1年次より学生団体に所属し、月間○○万人の高校生に向けて勉強法を紹介する○○の運営に携わった。日本全国の高校生をサポートできたことは、私に強い喜びとやりがいを感じさせた。しかし一方で、一人一人の人生に深く関わる...
あなた自身が社会に出て仕事をするうえで大事にしたい価値観についてご自由にお書きください。(300文字以下)
「新しいことに取り組んだ結果起きた挫折・失敗からしか成長できない」という価値観を大切にしたい。私は中学受験で失敗し、第一志望だった中学を見返す気持ちで、中学1年生から勉強に熱心に取り組んだ。また塾講師のアルバイトにおいて、私は開始直後に2人からクレームを受けたが、その挫折を通してコミュニケーシ...
大学入学までの経験にテーマをつけてください。(50文字以下)
独学で臨んだ大学受験を通じ獲得した「既存の常識に縛られない考え方」
大学入学までの経験の時期(または期間)を具体的にお書きください。(50文字以下)
2013年12月〜2015年2月
大学入学までの経験について取り組んだ理由・背景を入力ください。(150文字以下)
高校で○○を受験する友人のほとんどが予備校に通っていたが、インターネットや書店で受験の情報を集める中で、独学で合格できる可能性を感じた。有名アスリートの著書なども参考に、受験対策本に絞らず広く「目標を達成するための方法」を調べるうちに、次第に独学での合格を確信するようになった。
大学入学までの経験の詳細と、 その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。(350文字以下)
インターネットや書籍、教員からのアドバイスから十分な情報を集め、最終的には全て自分の判断で毎日のスケジュール、使用する参考書、受験する模試などを決定し、現役合格を果たした。この経験を通じ、世間に浸透している常識や他人が言ったことを鵜呑みにせず、「自分の責任で、一度自分の頭で考える癖」がついた。...
大学・大学院の学生生活での経験(その1)にテーマをつけてください。(50文字以下)
塾の生徒からのクレームを通して気づいた「信頼構築のための方法」
大学・大学院の学生生活での経験(その1)の時期(または期間)を具体的にお書きください。(50文字以下)
2015年9月〜2017年9月
大学・大学院の学生生活での経験(その1)について取り組んだ理由・背景を入力ください。(150文字以下)
大学○年の夏に個別指導塾で講師のアルバイトを開始した。しかし初めて2週間で、二人の生徒の保護者から「態度が高圧的」という内容のクレームを受けた。一時辞職も考えたが、○○から「今この問題から逃げればいつかまた同じ問題で失敗する」という言葉をかけられ、逃げずに正面から向き合った。
大学・大学院の学生生活での経験(その1)の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。(350文字以下)
このクレームは大きな挫折であった。成績向上に繋がるベストなアドバイスをしていたつもりだったからである。問題は「自分が出した正解は、当然相手にとっても正解のはず」という過信であった。しかし自分と生徒の両方が納得できる勉強法や解説を、生徒と共に見出すことが講師の使命であることに気づいた。そこで、単...
大学・大学院の学生生活での経験(その2)にテーマをつけてください。(50文字以下)
学生団体の活動を通して学んだ「チームで新たな価値を創造する方法」
大学・大学院の学生生活での経験(その2)の時期(または期間)を具体的にお書きください。(50文字以下)[記入形式]2015年6月~2016年12月
2016年1月〜2017年8月
大学・大学院の学生生活での経験(その2)について取り組んだ理由・背景を入力ください。(150文字以下)
高校生の役に立つ新しい事業を社会人2人と行った。既存の○○は単なる予備校の広告に成り下がっており、受験生が本当に知りたい情報を理解していない。そこで○○大学を目指す受験生のために、全国の大学生にインタビュー形式の○○の執筆を単価をつけて依頼し、120記事以上の○○を公開した。
大学・大学院の学生生活での経験(その2)の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。(350文字以下)
取り組みが始まったばかりの頃は、共に取り組むメンバーが社会人であることを気にして、自分の考えを強調することはできなかった。その態度を見た○○に「上下関係なんか関係ない。それぞれが本気で考えた結果を本気でぶつけ合わなければ、良いものを生み出すことはできない」という言葉をかけられ、自分が年下という...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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