19年卒 総合職
総合職
No.19595 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
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あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。（400文字以下）
志望理由は二点ある。一点目は、貴社が行う地域や人に根ざした街づくりに共感したため。高校時代から学んでいる歴史や文化学を通じて、街にも同様に歴史や文化が存在し、それらを掘り下げ理解することが大切だと考えるようになった。中でも貴社は「残しながら、蘇らせながら、創っていく」という考えの下、必要なもの...
あなた自身が社会に出て仕事をするうえで大事にしたい価値観についてご自由にお書きください。（300文字以下）
一点目は現場主義を通じてお客さま本位で働くこと。実際に現場に出向きお客さまの生の声を聞くことで本当に求められているものを理解し、理論と実践の両面からより良いサービスを提供できると考える。またお客さまと直接関わることで「自分で何とかしたい」と想え、日々楽しむだけでなく、辛い仕事も乗り越えられると...
大学入学までの経験にテーマをつけてください。（50文字以下）
涙の惨敗から這い上がり、全国◯◯コンクール12年ぶりの入賞へ
大学入学までの経験の時期（または期間）を具体的にお書きください。（50文字以下）
2012年12月～2013年11月
大学入学までの経験について取り組んだ理由・背景を入力ください。（150文字以下）
所属する◯◯部は年3回大会に出場し、一年かけて同じ作品に向き合う。大会での入賞を目指し日々練習に励むものの元々強豪校ではなかったこともあり、中1から4年間一度も入賞できずにいた。しかし幹部代の高2になって初めての大会で◯◯を題材にした作品を踊り、見事入賞することができた。
今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのか、大学入学までの経験の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。（350文字以下）
入賞した6月から作品の更なる質向上を目指すこともなく、部員一同浮かれた雰囲気のまま11月の大会を迎え、惨敗した。ようやく目が覚め、次の現役最後となる大会でもう一度入賞することを目指した。そこで私は、作者の真意を理解するため作品のモチーフを一から調べ直し、作品構成の大幅な変更を部員に提案した。大...
大学・大学院の学生生活での経験（その1）にテーマをつけてください。（50文字以下）
◯◯サークルの学園祭責任者として統括体制刷新、◯◯の知名度向上へ
大学・大学院の学生生活での経験（その1）の時期（または期間）を具体的にお書きください。（50文字以下）
2016年11月～2017年11月
大学・大学院の学生生活での経験（その1）について取り組んだ理由・背景を入力ください。（150文字以下）
学園祭責任者に就任当時、（1）創立間もないサークルであるため統括体制が盤石でない、（2）◯◯（サークルのジャンルです）が広く知られていないという二つの課題があった。具体的には、学園祭期間に行われる7つのイベント統括を例年責任者一人が担当し、広報活動や舞台演出考案に多くの時間を割けずにいた。
今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのか、大学・大学院の学生生活での経験（その1）の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。（350文字以下）
「一人で全て管理するのは効率が悪い」と考えた結果、各イベントの副責任者を選出し自分はマクロ視点で全体統括に徹せられるようにした。仕事を進めていく際、特に意識したことは二点ある。一点目は進捗状況を定期的に確認し、その都度軌道修正すること。責任を分散させたため、報連相を絶やさず行い仕事の漏れや遅れ...
大学・大学院の学生生活での経験（その2）にテーマをつけてください。（50文字以下）
採用担当として、皆が働き続けたいと思える職場環境を具現化
大学・大学院の学生生活での経験（その2）の時期（または期間）を具体的にお書きください。（50文字以下）
2016年9月～2017年8月
大学・大学院の学生生活での経験（その2）について取り組んだ理由・背景を入力ください。（150文字以下）
学習塾のアルバイトで採用担当に就任当時、毎年3～4人程すぐに新人が辞めてしまい慢性的な人員不足に悩まされていた。原因として、応募者が職場の雰囲気などを理解しないまま働き、働く上で自身のモチベーションに繋げにくい状況であり、採用側と応募側とで相互にミスマッチを無くす必要があると考えた。
今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのか、大学・大学院の学生生活での経験（その2）の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。（350文字以下）
問題解決のためには「職場環境の見える化」、「新人のモチベーション維持」の二つが重要であると考え、私は以下の二つを実行した。一つ目は、勤務条件や求める人物像などを明記したものを塾内に掲示し、職場環境や雰囲気を身近に感じられるようにした。面接前には職場見学や個別の面談にも応じ、相互にミスマッチを無...
次の中から最も力を入れて活動されていたものにチェックを入れてください。
サークル
上記について、団体名や活動内容をお書きください。（100文字以下）
大学公認サークル。普段は週2日、イベント前は週4～7日練習に励み、大学内外のイベントに定期的に出演し、昨年の学園祭では約◯人の観客の方たちを前に単独公演を成功させた。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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