インターンを通じた企業へのクチコミ

会社説明では業務の概要だけではなく、実際にレイスグループが手がけた企業案件の事例を紹介され、よく耳にする企業のヒット商品だったためわかりやすかった。レイスグループの提案によってどのような課題を見出し、どのような根拠で提案を行ったのかという流れを丁寧に説明してもらえて、とても深い業

社員さんは入社1年目にもかかわらずフィードバックがとても的確で、他のどの企業で参加したワークのフィードバックよりもためになった。だが、そのような優秀な社員さんも入社当時はかなり苦労されたようで、努力で獲得したスキルであることを実感し尊敬した。

企業役は自分の経営課題の本質を捉えて正しくレイス株式会社役の学生に伝える力が、レイス株式会社役は企業役の経営課題を聞き出すヒアリング能力が求められる。前半と後半で企業役とレイス株式会社役は交代するため、それぞれの立場の難しさが体験できたのは非常に良かった。前半で学んだ相手の良いと

学生のレベルはまばらな印象。ハキハキとして弁の立つ非常に優秀な学生もいる一方で、ワークにあまり積極的ではない学生もいた。

選考はなかった。

インターンシップ中の発言内容、質問タイムでの意欲、ワーク中の他のメンバーとのコミュニケーションの取り方、提案の秀逸さなどは、全て会社の人事の方に監視されている。インターンシップ終了後数日後に、それらの評価は詳細なフィードバックシートとなって送られてくる。この評価が良い人は、後日開