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学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください。

体育会◯◯部での活動です。戦力向上の為の新たな試みとしてデータ分析スタッフを立ち上げました。元々マネージャーでしたが出来ることをすべて行って臨んだ試合で大敗し、チームの勝利にもっと直接貢献したいと設立しました。最初は上手くいきませんでしたが他校や選手への取材で修正・聞き込みを何度も繰り返し試行...

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志望理由を200字程度で教えてください。（230文字以下）

IT分野での地域密着の課題解決に魅力を感じたからです。私は人の役に立ち、その課題解決の手段として自分で新しい価値を形作れる仕事がしたいと考えます。貴社の説明会にてICTを用いての課題解決に無限の可能性を感じ、地域という自分と密接したお客様の役に立てることに魅力を感じました。また私の相手と距離を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく40、50代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセスし、面接開始。面接終了後、退出。　【質問内容】基本的に一次面接とあまり変わらない。 学生時代力を入れたこと（苦労した部分は何か、組織として大切にしていたことは何か、課題は何だったのか） ...
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【学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください。（230文字以下）】私は◯◯部において◯◯会の満足度向上のため新コーナーの企画に取り組んだ。お客様と団員が直接交流しながら共に歌い、◯◯を体感する企画だ。◯◯名の団員説得に苦戦したが、外部の似た企画の反響調査、歌うことに抵抗のあるお客様も楽しめる工夫を提...
43人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
一次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセスし、面接開始。面接終了後、ルームから退出。　【質問内容】学生時代力を入れたことについて（その行動の目的は何か。一番苦労したことは何か。それをどのように乗り越えたのか。その団体ではどのような役職があるのか。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
内定
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】別の業界を志望しており、その業界で内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
WEBテスト
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非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】性格検査は時間制限なし。言語と非言語は30分ほどだったと思います。　【対策方法】インターンなどでいろいろな企業の選考の中で練習してきた。
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22年卒
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非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください。】ゼミで約1年間、◯◯、◯◯、◯◯の3部門で競う大会での◯◯の獲得を目指し◯人で活動した経験だ。昨年は、◯◯時に1つの分野に研究内容が偏り進捗に遅れが出てしまった事、◯◯時に班内の発言者に偏りが出てしまった事で◯◯の獲得を逃した。この反省から、今年は全体...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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非公開 | 理系
【学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください。 （230文字以下） 】私が学生時代に力を入れたことは、◯◯塾でのアルバイトで3年間生徒をサポートしたことです。当時高校1年生で数学の成績が2であった生徒に対し、公式をただ暗記させるのではなくどういった経緯で成立しているかを理解させる、次回授業時に満...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
東京外国語大学 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください。（230文字以下）】大学で所属した女子◯◯部で幹部学年の時、｢チームの結束を強固にする｣事に注力した。部は厳しい練習に励んでいたが、私は試合出場の機会が少ない下級生がチームを離脱する事を危惧していた。そこで、｢下級生の帰属意識を高める｣事に取り組んだ。会...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください。（230文字以下）】崩壊寸前であった◯◯人規模の◯◯サークルの再起だ。【活発的でアットホームなサークルにする】想いを叶える上で課題となっていた、◯◯割という壊滅的な練習参加率の改善に取り組み、◯◯割まで上げることに成功した。主な原因は、練習環境の未整備に...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取組んだこと】体育会◯部での食事改革である。責任者として全体の約◯割がご飯を食べていない問題に気付き、「◯◯率100%」を目標とした。問題の原因は、「意識の低さ」、「メニュー」にあった為、講習会の開催、献立の改良を行った。結果、目標を達成し、現在も継続出来ている。責任者として高い計画性を持ち、目標...
38人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、NTT東日本グループ会社の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT東日本グループ会社のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT東日本グループ会社のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT東日本グループ会社の企業研究をする際に役立ちます。
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