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最終選考結果 1次選考通過

大学時代「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組み（100文字）

◯◯のアルバイトにおいて、コーヒー専門家の資格である◯◯（◯◯）を◯名育成しました。一人ひとりに寄り添う力、熱意をもった働きかけで周囲を巻き込む力を得ました。

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上記取り組みにおける、自身の主体的な行動や工夫・苦労（300文字）

私は「コーヒー生産者の思いを受け、コーヒーに付加価値をつけてお客様に提供する」という使命感から、「コーヒーを通した感動体験を実現するために、◯◯を育成する」という目標を設定しました。店舗のスタッフは、楽しさにやサービスに重きを置いており、コーヒーの勉強を敬遠している傾向にありました。そこで、ス...

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「NTT東日本」というフィールドで実現したいこと（200文字）

通信を通じて、人と人とをつなげ、豊かな社会を実現したいと思います。私は、社会教育学ゼミの学びから、現代の多様化した社会課題による生きづらさを感じました。人と人とがつながることで、現代社会は豊かになると考えます。全ての人と関係を持つことができる通信業界の中でも、安定した顧客基盤と地域密着型の強み...

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早稲田大学 | 文系
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか？（100文字以下）】社員数人の会社において、3年間続けたアルバイトの経験です。○○対応の業務に注力しました。　【上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください。（300文字以下）※主体的に行動したものであればどの...
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非公開 | 文系
【NTT東日本というフィールドで、何を実現したいですか？】私は御社の通信基盤・技術を活かし、単身の高齢者や貧困下の子どもなど、孤立を抱える人すなわち「社会的孤立」の問題を解決したい。そのためには居場所作りに関わるNPO、不動産会社等の企業、学校等の機関が「つなが」り、困難を抱える方の情報や各機関の事業内容を共有する必要があ...
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非公開 | 文系
【志望動機】私は専門的なゼネラリストになりたいと思っています。そこで様々な業種に必要不可欠なインフラを通じコンサルティングを行う貴社で達成できると考えました。地域密着型の貴社はICTに力を入れており、今後教育の現場でもICT化の推進化が見込まれ、貴社のネットワークや技術を駆使することにより教育現場の改革が地域活性化に繋がり...
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横浜国立大学 | 理系
【学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか】所属していた◯◯部にて、チームの勝利に貢献するべく取り組んだ経験です。コンタクトを伴うスポーツをするには体が小さく多くのハンデがありましたが、努力を重ねることでチームのリーグ優勝に貢献しました。　【上記取り組みにおいて、主体的な行動や工夫・苦労...
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神戸大学大学院 | 文系
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか？100文字以下】塾講師のアルバイトでの取組みです。教室運営チームの中で、生徒250人と講師 60人の橋渡しを行っています。私は誰もが目標に向かって一生懸命勉強する教室を作るというテーマを設定し、施策を考え実行しました。　【上記取組みにおいて、ご自...
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非公開 | 理系
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか？】大学2年の学園祭で、メインとなるステージ企画のサブチーフを担った時、独自のやり方で100人以上のスタッフを率いたことです　【上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください。】スタッフ活動が義務づけられる1年生に...
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非公開 | 非公開
【大学時代「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組み（100文字）】○○のスタッフとして、生徒との信頼関係を構築してきたことです。生徒本人以上に生徒を知るということを意識した結果、言葉の裏にある考えや、本人さえも気づいていない悩みに気づくことができました。　【上記取り組みにおける、自身の主体的な行動や工夫・苦労（30...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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一橋大学 | 文系
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか？　100】所属サークルで幹部の一員になり、部員の声をくみ上げたこと。それに基づいて活動内容を増やしより多様性に富むものにした結果、後輩の定着を促進し自身の代と比較して後輩の退部率減少を実現したこと。　【上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTT東日本グループ会社の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT東日本グループ会社のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT東日本グループ会社のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT東日本グループ会社の企業研究をする際に役立ちます。
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