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学習塾の生徒数増加のため、自ら提案し飛び込み営業を行なった。アルバイト先の塾は個人経営で、生徒が少ないことで経営不振だった。私は学習塾を立て直すため、自ら飛び込み営業を提案し、実行した。

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◆成果を教えてください。 ◯200文字以下

目標人数の50人を達成するため、生徒人数が30人に満たない状況から、6か月間、約5000件のご家庭に飛び込み営業を行い、20人の生徒にご入塾いただいた。そのノウハウを後輩講師4人に引き継ぐため、OJTとして1人ずつ共に同行し、営業活動を行った。飛び込み営業開始から1年、塾の生徒数は100人近く...

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◆ご自身の役割を教えてください。 ◯100文字以下

学習塾立ち上げ当初の初期メンバー。営業活動発案者であり、営業活動教育係。

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◆背景とこだわりを教えてください。 ◯400文字以下

私は大学入学当初、設立間もない個人経営の学習塾でアルバイトを始めた。学習塾の目標人数は50人だったが1年目終了時に30人に満たない状況であった。私は経営の一員という自覚を持ち、経営、生徒確保に役立ちたいと思った。私は知名度の低さを解消すべく、地域の方にご挨拶することを提案した。最初は訪問しても...

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21年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】特になし
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内定
21年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方10人程度との面談を通して、自分の個性や多様性を大切にしてくれる企業であること、尊敬できる人がたくさんいるという点から内定を承諾しました。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】希望者には内定者アルバイトあり　【採用人数・倍率】100-150人　【内定...
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内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】インターン参加後に、リクルーターがつく。その後、人事部のマネージャーとの面談を設定され、その面談後、社員訪問を週一程度で設定される。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通される。　【質問内容】人事部のマネージャーとの面談では、自分が将来実現したいことや自分がモチベーションが上がる瞬間を深掘りされ続ける。特に...
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目。リクルートホールディングスの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの通話サービスに面接時間の5ふんまえにログインする。　【質問内容】生まれた時から今に至るまでのライフストーリーをひたすら深掘りされる。クラスではどのような立ち位置だったか、両親とは仲が良...
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内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】縮小していくであろう人材サービスを主軸とした事業に従事することは魅力的に感じなかった。　【採用人数・倍率】100名　【内定者の採用大学・学歴】早慶上智、東大、京大など様々。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ベンチャーでのインターンや起業経験。
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21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】1カ月前に「2021完全最強SPI&テストセンター1700題」という参考書を購入し、苦手な計数の中でも、公式を覚えれば簡単に解ける場合の数・順列などは軽く復習し、慣れが必要な推論については出来る限り数をこなすようにした。言語に関しては本当に同じ問題が出ることも多いので、頻出リスト...
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21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】様々な業界の大手企業を中心に企業研究する中で、圧倒的に社内の自由度が高く、働き方や戦略に関してもかなり先進的な企業だと思った。社員を大切にするという面も魅力的だと思った。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】１～３月　(未定)　【採用人数・倍率】50人程度　【内定者...
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】市販のテキストを一巡。
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営企画室の30代半ばくらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】・自己紹介 ・将来実現したいこと ・そう思うようになった経緯 ・就職活動の軸 ・なぜそのように考えるようになったのか ・モチベーションを上げるためにはどうしているか ・...
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内定
21年卒
事業のリアルを知る、プレミアム1dayイベント
/
本選考
京都大学 | 文系
【内容】リクルートの扱う事業について、事業開発責任者によるパネルディスカッションや、実際の事業開発をシミュレーションするワークショップ　【注意した点・感想】「スタディサプリ」を実際に起案・開発した方が登壇され、事業をスケールさせていくうえで苦労したことや、それをどう乗り越えたのかなどについてのパネルディスカッションが聞けて...
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ONE CAREERでは、リクルートの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、リクルートのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。リクルートのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、その他業界の分析やリクルートの企業研究をする際に役立ちます。
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