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【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。】テーマの詳細を教えてください。（100文字以下）

〇〇部で、例年○人以上いた退部者を1人にまで減らした

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【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。】成果を教えてください。（200文字以下）

主将として部の運営方針を変えることで、部員皆が部活動を楽しめるようにした。そしてその結果例年○人以上いた退部者を1人にまで減らすことができた。

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【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。】ご自身の役割を教えてください。（100文字以下）

〇〇部の主将

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【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。】背景とこだわりを教えてください。（400文字以下）

全ての部員が部活動を楽しめるように部の運営方針を変えることに挑戦した。〇〇部は〇〇を扱っているため、毎日、〇〇や〇〇のために労働力を確保する必要がある。そのため従来は全部員が毎朝の練習に参加することが義務であった。しかし、そのために多くの部員がプライベートを犠牲にしており、毎年多くの退部者がい...

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21年卒
WEBテスト
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】特になし
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内定
21年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方10人程度との面談を通して、自分の個性や多様性を大切にしてくれる企業であること、尊敬できる人がたくさんいるという点から内定を承諾しました。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】希望者には内定者アルバイトあり　【採用人数・倍率】100-150人　【内定...
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内定
21年卒
リクルーター面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】インターン参加後に、リクルーターがつく。その後、人事部のマネージャーとの面談を設定され、その面談後、社員訪問を週一程度で設定される。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通される。　【質問内容】人事部のマネージャーとの面談では、自分が将来実現したいことや自分がモチベーションが上がる瞬間を深掘りされ続ける。特に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目。リクルートホールディングスの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの通話サービスに面接時間の5ふんまえにログインする。　【質問内容】生まれた時から今に至るまでのライフストーリーをひたすら深掘りされる。クラスではどのような立ち位置だったか、両親とは仲が良...
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内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】縮小していくであろう人材サービスを主軸とした事業に従事することは魅力的に感じなかった。　【採用人数・倍率】100名　【内定者の採用大学・学歴】早慶上智、東大、京大など様々。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ベンチャーでのインターンや起業経験。
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】1カ月前に「2021完全最強SPI&テストセンター1700題」という参考書を購入し、苦手な計数の中でも、公式を覚えれば簡単に解ける場合の数・順列などは軽く復習し、慣れが必要な推論については出来る限り数をこなすようにした。言語に関しては本当に同じ問題が出ることも多いので、頻出リスト...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】様々な業界の大手企業を中心に企業研究する中で、圧倒的に社内の自由度が高く、働き方や戦略に関してもかなり先進的な企業だと思った。社員を大切にするという面も魅力的だと思った。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】１～３月　(未定)　【採用人数・倍率】50人程度　【内定者...
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】市販のテキストを一巡。
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営企画室の30代半ばくらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】・自己紹介 ・将来実現したいこと ・そう思うようになった経緯 ・就職活動の軸 ・なぜそのように考えるようになったのか ・モチベーションを上げるためにはどうしているか ・...
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内定
21年卒
事業のリアルを知る、プレミアム1dayイベント
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本選考
京都大学 | 文系
【内容】リクルートの扱う事業について、事業開発責任者によるパネルディスカッションや、実際の事業開発をシミュレーションするワークショップ　【注意した点・感想】「スタディサプリ」を実際に起案・開発した方が登壇され、事業をスケールさせていくうえで苦労したことや、それをどう乗り越えたのかなどについてのパネルディスカッションが聞けて...
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