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19年卒 システムエンジニアのES・体験談一覧
システムエンジニア
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の概要や詳細な事業内容について、話していた。その後、トップ社員?からのパネルディスカッションがあり、多くの質問を答えてもらった。休憩をはさんだのち、軽い事業体感ワークをレジュメを使って行った。難しいものではなかった。 【ワークの具体的な手順】営業はなく、システムエンジニ...
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19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代最も力を入れたことや自己PRをご記入ください(400文字以内)】私が学生時代に最も力を入れたのは、映画研究会サークルの参加率を改善した経験です。役職を全うし、成果を残したいという思いから、サークル改革の1つとして取り組みました。私が代表を引き継いだ際、サークルは後輩の活動参加率が低いという課題を抱えていました。原...
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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、面接、解散 【質問内容】・アイスブレイク ・研究内容 ・自分が思う自分の長所と短所 ・周りの人から言われる自分の長所と短所 ・所属研究室について ・研究室に入った理由 ・研究室内での立ち位置 ・学生時代に力を入れた...
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19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、面接、解散 【質問内容】・自分が思う自分の長所と短所 ・周りの人から言われる自分の長所と短所 ・所属研究室について ・研究室に入った理由 ・研究室内での立ち位置 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に大変だったこと ...
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付、適性検査、グループディスカッション、解散 【GDのテーマ・お題】あるプロジェクトにおいて、最も優先させる解決するべき課題を決めること 【GDの手順】最初に、今回のプロジェクトについてとそのプロジェクトに携わっている社員の意見をまとめた資料が配られました。次に、それぞれ違った社員の意見...
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19年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】クレペリン検査 【対策方法】参考書
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19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】参考書
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19年卒
企業説明会
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】企業説明会、社員座談会 【注意した点・感想】人事の方からソリューションの事例について説明がありました。また、今後の事業についても説明がありました。しかし、時間は短く簡単な説明でした。その後、社員の方と座談会があり、3人ほどの社員の方とお話しする機会がありました。
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19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代最も力を入れたことや自己PRをご記入ください。(400文字以内)】私は学部4年から研究に打ち込んできました。研究を始める際に、やってみたいことがあり、自分の考えた研究案を教授に提案しました。しかし、知識や経験不足により、研究は思うように進みませんでした。そこで、研究案を考え直すために次のことを実行しました。まず、...
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19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
東京女子大学 | 文系
【志望理由】金融系IT企業の中で、一番ユーザー目線の新しいシステムづくりをされていると感じたからです。「私の考えた物や作った物で世界をよくできる仕事」を就職活動の軸とし、SEに長年続けて来た音楽活動に通じるものを感じました。特に、ITスキルだけでなく、金融知識も学ぶ機会のある金融系IT企業を志望しております。 数ある企業の...
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19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代 最も力を入れたことや自己PR】私の強みは、問題に対して自発的にアプローチできることです。 私が所属する研究活動を行う団体には、個人で研究を行っていたため団員が卒業すると研究が途絶えてしまうという問題がありました。この問題を解決するため に私は団長になりました。 解決策として、上級生と下級生が共同で研究をする必...
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19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【力を入れたこと、自己PR(400)】私の強みは「耐久力と傾聴力」です。これは9年間続ける◯◯で培った力です。中学時代は50人で挑むコンクールで全国大会に◯点足りず惜敗し、高校でも結果に伸び悩みました。しかし私は◯◯というチーム戦で成功したいと強く思い、大学でも◯◯サークルを選びました。大学2年のときには部内のグループ対抗...
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まず人事の方から、それまでの選考についてフィードバックを頂いた。その後、部屋を移動して面接。面接終了後再び人事の方との会話の機会が設けられ、帰宅。 【質問内容】・志望動機 ・他社の選考状況(できるだけ詳しく) ・最近関心の...
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内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後クレペリン検査をうけ、その後グループに分かれてGDを開始。GD後は、そのまま解散となった。 【GDのテーマ・お題】あるプロジェクトで生まれた複数の問題に対して、どの問題から優先的に解決していくか。 【GDの手順】グループごとに立場カードが配られ、自分の所属部署が決められる。その情...
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内定
19年卒
筆記試験
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】クレペリン検査といわれる試験 【各科目の問題数と制限時間】約1時間。 【対策方法】特になし。不安ならネットで試験形式について知っておくと良い。
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテストであったため、普通に対策をしていれば通過すると思われる。 【対策方法】問題集を1週解き、問題形式に慣れる。 【参考にした書籍・WEBサイト】市販のテストセンター用問題集
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内定
19年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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内定
19年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳前後の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接→終了 【質問内容】・志望動機(なぜITなのか。数あるNTTデータグループの企業の中で、なぜNTTデータソフィアなのか) ・学生時代頑張ったこと(ESの内容に基づいて) ・自身の強みと弱み ・周りからどのように...
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代最も力を入れたことや自己PR】私が学生時代最も力を入れたことは「ゼミでの◯人チームの共同論文執筆活動」だ。この活動が開始した当初、チームとしてまとまることができず、活動が順調に進むことができなかった。私はこの原因を考え、チームの活動を見直した。そこには、活動の進捗をうまく共有することができず、バラバラに行動してい...
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内定
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
中央大学 | 理系
【志望動機】貴社のシステムエンジニアとして社会に影響を与えることのできるシステムを作っていきたいと考えています。システムエンジニアは、今後さらにIT化が進んでいく中、世の中をより便利にするために、クライアントだけでなく、世間から必要とされている存在であると感じています。 そんなシステムエンジニアとして、新たなシステムを世に...
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