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インターンシップ
実施日程 8月16～17日
実施場所 仙台放送本社
インターンの形式 演習形式
インターン期間 2日間
参加社員数 2人
参加学生数 18人程度
参加学生の属性 県内よりも県外の学生が多かった。東海大や慶応大など。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目は午後から集合で被災地でのフィールドワークを行った。2日目は午前中から震災報道番組の収録現場の見学を行い、午後から2グループに分かれて45分程度のグループワーク、プレゼンテーション、フィードバック、2日間のまとめを行った。

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ワークの具体的な手順

グループワークでは、若者に震災報道番組を見てもらうにはどのような番組を作ればいいかをテーマに、2グループに分かれて議論した。45分ほど議論し、その後に発表した。

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インターンの感想・注意した点

2日間を通して震災報道に対してじっくりと理解を深めることができた。県内のテレビ局を志望する者としては、震災は切っても切れないことであるため、ワークを通して新たな発見があったことは、本選考に向けての大きな収穫であった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

フィールドワークやグループワークを通しての交流はもちろん、移動時や昼食時の会話も弾んでいた印象。就職活動についての意見交換をした。人事の方には2日間で顔を覚えてもらうことができ、その後の説明会でも認識を得ていた。

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ONE CAREERでは、仙台放送の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また仙台放送のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、仙台放送のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や仙台放送の企業研究にも役立ちます。
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