職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.283282 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | 対面 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 5名 |
参加学生数 | 25人程度 |
参加学生の属性 | 学部、院生様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・会社説明
業界・三栄源・仕事について簡単な説明があった。
・製品体験
三栄源の添加物を使用した飲料を試飲した。
・製品開発ワーク
定められた5人前後のグループに分かれてワークを行った。
・先輩社員座談会
社員さんと会場からzoomで繋がり、質疑応答を行った。
ワークの具体的な手順
個人ワーク→グループワーク→発表
インターンの感想・注意した点
ワークは、ある食品会社と共に三栄源の添加物を用いた新製品開発を行うというものだった。食のトレンドや社会課題と絡めて議論を行うことを意識した。
ワーク中は社員の方々がグループの様子を適宜観察していた。予想になるが、積極性がある人は評価が高いのではないかと感じる。
参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER
懇親会の有無と選考への影響
簡単な会社説明会の案内、その後の早期選考あり
インターン中の参加者や社員との関わり
学部・院生様々で文理系どちらもで、自身のグループ参加者の学歴はMARCH以上であった。グループは事前に決められており、軽く自己紹介をした。
社員の方々は明朗快活で、製品体験中や待機時間に時折雑談をしに来てくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で堅実な事業、社風。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱意があって、優秀な社員さんが多いように感じた。
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