今回のアヲハタのwebインターンはいわゆる学生が議論しあって新規事業を立案するというようなもので、実際に社員が1日にどのような動きをしているのか、仕事のスピード感、会議の多さなどが把握できなかったため入社したらどういう風に働くのかのイメージができなかった。
今回のアヲハタのwebインターンはいわゆる学生が議論しあって新規事業を立案するというようなもので、実際に社員が1日にどのような動きをしているのか、仕事のスピード感、会議の多さなどが把握できなかったため入社したらどういう風に働くのかのイメージができなかった。
質疑応答はしっかりと答えてくれた
課題解決型で、話す機会が多くあったので成長できた。
中堅大学
ESの通過率は高いと思う
早期はないみたいです。