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◯◯活動の経験から映像コンテンツを通して人々の心を動かしたいという願いがあり、中でも映像コンテンツを多くの人に届けるために重要な編成業務に興味があるからだ。私は以前◯◯にて自身の好きな◯◯「◯◯」の◯◯を投稿していた。その際にアナリティクス機能を用いて主な視聴者は小中学生だと分析し、小中学生で...

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学生の期間にチャレンジしたエピソードを、「わたしはただものではない、なぜならば～」に続く形で記載してください（400字以内）

わたしはただものではない、なぜならば◯◯ショップのアルバイトで新人の離職率を「大幅に」低下させ、職場環境を変革したからだ。私の働く店舗では新人の◯◯か月以内の離職率が◯◯％を超えていた。新人へのヒアリングの結果、◯◯の高度な知識を要求されお客様対応に苦戦し、挫折することが原因だった。かつて先輩...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】teams入室後、時間が来たら開始　【質問内容】「私はこういう人間ですということを知りたい」と最初に前置きがされる 1人あたり約15分 ・「わたしはただものではない」プレゼン3分 ・それの深堀り質問 ・応募したポストを選んだ理由 ...
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性と4年目女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅　【質問内容】（学生時代に力を入れたこと） ・バイトは何人？ ・バイトではどんな役割、キャラクター？ ・なぜ成功した？（過程の話） ・バイトで他に周りと協力して頑張ったこと ・結果、...
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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ？程度　【対策方法】実力
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【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください】わたしはただものではない、なぜならば◯◯◯◯を用いて◯◯◯◯の◯◯◯◯を効率化し、毎日の締め作業の時間を短縮した経験がある。◯◯◯◯の◯◯◯◯では◯◯◯◯が手計算によって行われていた。日頃から自分の研究をする際にも...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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WEBテスト
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【試験科目】通常のテストセンター　【対策方法】SPIの勉強
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【【chatGPT活用推奨】10年後のあなたの自己紹介をしてください。その際、あなたが選択した事業領域において未来の自分が成し遂げているであろう最も大胆な夢や目標、もしくは社会へどんな影響を与えているか、という内容を含んでください。】10年後、私はNTTドコモの法人営業部門のリーダーとして、革新的な5Gテクノロジーを活用し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様。　【対策方法】青本を1周したのちに正答率の低いものをExcelで洗い出し、すらすら解けるようになるまで何周もした。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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25年卒
エントリーシート
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【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば◯歳の頃から抱いていた課題の解決を目指した研究を行っているからだ。 私は◯歳から◯◯と◯◯の経験があり、難しい技を教わり練習する中で怪我をして悔しい思いをす...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次よりもベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接で、プレゼンテーションからの質問を3ターン。　【質問内容】基本的に一次面接と大きな差はなく、オーソドックスな質問が多かった。大学在学中に注力したこと、NTTドコモのインターンシップで取り組みたいことなど、他社...
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2025年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTドコモのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTドコモのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究をする際に役立ちます。
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