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学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）

わたしはただものではない、なぜならば◯歳の頃から抱いていた課題の解決を目指した研究を行っているからだ。
私は◯歳から◯◯と◯◯の経験があり、難しい技を教わり練習する中で怪我をして悔しい思いをすることが多々あった。一般的に運動は心身に健康であるとされているのにも関わらず、スランプに陥ったり怪我...

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そのポストを選んだ理由を教えてください（400文字以内） 

理由は2点ある。
1点目は、◯◯領域における諸問題を解決し、人々の健康寿命を延伸したいという思いを形にする絶好の機会であると考えたためである。
私は学部時代に教職課程を履修し、介護実習の経験がある。
朝の送迎を終えた職員に話を伺った際、施設に行きたくない利用者と行ってほしい家族が対立し、...

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（研究・ゼミ活動をされている場合、）ご自身の研究・ゼミ内容を教えてください。また、その社会的意義や工夫した点などについても教えてください。（400文字以内）

「◯◯における◯◯支援アプリの作成」である。
国内の危険因子起因の死因第3位は運動不足であり、年間約5万人が死亡している。これを受け、厚労省は運動の習慣づけを推奨しているにも関わらず、運動習慣のある者は3割程度に留まっている。運動をしない理由として、苦手・人に見られたくない・怪我が怖いといっ...

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各質問項目で注意した点

・受け入れポストが数多くある中から1つを選ぶため、どれだけ自分の経験がそのポストにマッチしているのかを前面に押し出しアピールするよう心掛けた。
・そのポストでどのようなことを成し遂げたいかについて自分の実体験を交えながら記入した。
・社員の方に添削していただき、初見の人が読んでも通じるかど...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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筆記試験
2023年7月中旬
一次面談
2023年7月下旬
二次面談
インターンシップ
インターンシップ
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】teams入室後、時間が来たら開始　【質問内容】「私はこういう人間ですということを知りたい」と最初に前置きがされる 1人あたり約15分 ・「わたしはただものではない」プレゼン3分 ・それの深堀り質問 ・応募したポストを選んだ理由 ...
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25年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性と4年目女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅　【質問内容】（学生時代に力を入れたこと） ・バイトは何人？ ・バイトではどんな役割、キャラクター？ ・なぜ成功した？（過程の話） ・バイトで他に周りと協力して頑張ったこと ・結果、...
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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ？程度　【対策方法】実力
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】通常のテストセンター　【対策方法】SPIの勉強
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】NTTドコモ、NTTコミュニケーションズの現場社員1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】teams入室後、それぞれの部屋に案内される　【質問内容】・「わたしはただものではない」プレゼン3分 ・それの深堀り質問 ・大学の学生時代に力を入れたこと ・応募したポストを選ん...
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2025年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTドコモのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTドコモのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究をする際に役立ちます。
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