グループで要件定義から考え、それぞれのグループが提案した内容で納品ができるかできないかの評価がもらえる形だったので、緊張感と精密さが必要とされた印象がある。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
グループワークとして要件定義の中で、どうしても変更しなければならない資料が来た際に的確なアドバイスをもらいスムーズに行うことができた。質疑応答の際には、ごまかす態度を見せず、誠実に教えてくださった。
自己成長の機会
グループ全体の発表ではなかったので、これといって個人に対するまたはグループに対する評価が無く、SEとして働いたときのイメージだけが残った。
参加者の印象
マーチや早慶がちらほらと見受けられた。日東駒専が少し多いイメージ。
本選考の難易度
参加には、予約だけでよかった。だが、人気のため、すぐ埋まってしまう。
本選考への影響度
人事の方が、覚えてくれる可能性が高いと感じた。実際、個人座談会の際に、今後の選考においてのアドバイスを貰えた。