あいちフィナンシャルグループ

3.5

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】8人1チーム計6チームでチーム戦で3日間戦いました。日経新聞を読むのを宿題として出され、翌日テストをしたり、札勘定をチーム対抗戦で戦いました。他にもソリューション業務の体験としてチームごとにプレゼンをしました。　【ワークの具体的な手順】支店見学や、札勘定、ソリューション業務...

【あなたが学生時代に最も力を注いだことは何ですか？また、そこから何を学びましたか？（400字以内）】地域の山車文化を守ることです。大学一年生の時、友人に誘われたことをきっかけに、地域の山車文化を守り始めました。私は笛を担当していましたが、上手く吹けず挫折しそうになりました。しかし、諦めずに稽古に参加するだけでなく、仲間にコ...

【趣味、特技（100文字以内）】野球観戦→オールスター戦を見に行ったり、甲子園に行ったりもします。 ツーリング→原付でどこでも行きます、内定後は普通二輪の免許を取る予定です。 筋トレ→夏には筋肉量で5kg以上増量しました。　【あなたのセールスポイントは何ですか。それをどのように仕事に活かすことが出来ると考えていますか。...

【アルバイト経験をご入力ください。】塾で◯◯名以上の生徒を個別指導　【あなたのセールスポイントは何ですか。それをどのように仕事へ活かすことが出来ると考えますか。】私のセールスポイントは「相手を思う真心」です。アルバイトでは、多種多様な個性を持つ生徒一人一人に合った学習プランを提供することが課題でした。私はその生徒の性格を知...

【あなたのセールスポイントはなんですか。それをどのように仕事へ活かす事ができると考えますか。】私のセールスポイントはチャレンジ精神が強いことです。この考えに至ったのは中学3年生の時です。当時、私の兄は一人暮らしをしておりその話を聞くと、支援がなく過酷な環境で暮らしているはずですが、非常に充実した日々を送っている話を聞き、兄...

【採用人数・倍率】辞退したのでわからないです。　【内定者の採用大学・学歴】愛知県の大学に所属する人がほとんどだと面接時に聞きました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからないです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待合室に案内されます。その後、開始時間になると面接会場に案内されます。面接終了後は、自由解散でした。　【質問内容】今までの面接とほとんど同じ内容で質問されました。志望動機・愛知銀行に入行後にやりたい業務...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅行員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待合室に案内されます。その後、開始時間になると面接会場に案内されます。面接終了後は、自由解散でした。　【質問内容】今までとほとんど同じ内容で質問されました。具体的には、志望動機・愛知銀行に入行してやりたい業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅行員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待合室に案内されます。その後、開始時間になると面接会場に案内されます。面接終了後は、自由解散でした。　【質問内容】質問の具体的な内容は、志望動機・なぜ愛知銀行なのか・愛知銀行に入ってやりたい業務は何か・スト...

【試験科目】数学・算数/国語/性格検査　【各科目の問題数と制限時間】数学・算数/国語は40分程度、性格検査は20分程度でした。　【対策方法】参考書を何周か回して、パターンを覚えるようにしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の行員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待合室に案内されます。時間になると面接会場に案内されます。面接終了後は、自由解散でした。　【質問内容】知るもん内容は具体的には、志望動機・愛知銀行に入行してやりたいこと・就活が終わってからやりたいことを一つ・習慣...

【スポーツ・趣味・特技をご記入ください。（100文字以内）】私の趣味はサッカー観戦です。地元のJリーグのチームを応援しています。好きな選手が活躍しているのを見たり、スタジアムでのファン同士の一体感を味わえたりするところが魅力だと考えています。　【アルバイト経験をご入力ください。例）◯◯（××年△△月～××年△△月）】◯◯（...

【内容】愛知銀行についての説明会でした。座談会などはなく、説明会だけで終了しました。　【注意した点・感想】注意した点は、他行との違いを説明会の中で自分で見つけるようにしていました。感想としては、座談会などがなく、説明だけだったのでできれば座談会などで社員さんとお話しできる機会があればよかったなと感じています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】説明を受けたあと会場に案内される。　【質問内容】志望動機 家族構成 学生時代力を注いだこと 組織の中での自分自身の役割 銀行員として大切なことは何か 他行との違い ストレスをどのような場面で感じるか またそのストレスの対処法...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】市販の対策本を繰り返し解く

【内容】企業説明 行員への質問 選考フローについて　【注意した点・感想】しっかりとメモを取り、企業理解に努めた。行員の方々が話しやすい雰囲気を作ってくださり、非常に好感が持てた。大学のOBの方々も多く、ここで話したことが面接に活きたと感じる。人事の方に顔を覚えて頂けたのは大きかったと思う。

【採用人数・倍率】正確な人数は分からないが、今年はかなり多かったと聞いている。　【内定者の採用大学・学歴】名古屋大学、名古屋市立大学、南山大学、愛知大学、中京大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会は多いと感じた。

【あなたがどのような人物か、客観的な視点で説明してください】私は人当たりがよく、面倒見のいい人間だと思います。初対面の方であっても、自分から話しかけて会話をはずませ、その後も話しかけやすいような雰囲気にすることで、その方との親交を深めてきました。このようなことから、私はアルバイトで新人の教育係を任され、新人が働きやすい環境...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い説明を受けたあと会場に案内される。　【質問内容】志望動機 自分の長所（3つほど） 家族構成 アルバイト経験の有無とその内容 学生時代力を注いだこと 部活動経験 上司と意見が対立した場合どのように対処するか 最近気にな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で説明を受けたあと会場に案内される。　【質問内容】志望動機 入行後にしたいこと 銀行のイメージはどのようなものか 営業のイメージはどのようなものか 困難を乗り越えた経験 行員に会った機会の有無 学生時代力を注いだこと...